東京都の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(9ページ目)
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社共立メンテナンスドーミー北綾瀬
株式会社共立メンテナンス
【東京都/足立区】<独身寮あり>介護付有料老人ホームでの介護職募集です
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/三鷹市】福利厚生充実◎年間休日115日♪介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/三鷹市】残業少なめ!大手グループ運営の介護付き有料老人ホームにて介護士募集♪
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ西葛西
ライクケア株式会社
【東京都/江戸川区】残業少なめ◎マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】資格取得支援あり◎マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ西葛西
ライクケア株式会社
【東京都/江戸川区】月9日休み◎福利厚生も充実♪有料老人ホームにて生活相談員募集<常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ西葛西
ライクケア株式会社
【東京都/江戸川区】食事手当など福利厚生も充実♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ西葛西
ライクケア株式会社
【東京都/江戸川区】週3日~OK♪日勤のみ◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ小竹向原
ライクケア株式会社
【東京都/板橋区】週3日~相談可◎充実の福利厚生!介護付き有料老人ホームの介護職員募集<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ小竹向原
ライクケア株式会社
【東京都/板橋区】月9日休み◎福利厚生も充実♪有料老人ホームにて介護職員募集<常勤>
訪問介護
更新日:2026年04月27日
株式会社ソラストホームヘルプサービスソラスト立川
株式会社ソラスト
【東京都/立川市】福利厚生充実!大手法人が運営する訪問事業所にて介護職募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社太平洋シルバーサービスシルバーシティ石神井北館
株式会社太平洋シルバーサービス
【東京都/練馬区】最寄駅から徒歩8分!介護付き有料老人ホームでの介護福祉士募集<夜勤専従・正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 武蔵野
SOMPOケア株式会社
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 東墨田
SOMPOケア株式会社
【東京都/墨田区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 大泉北
SOMPOケア株式会社
【東京都/練馬区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 西府
SOMPOケア株式会社
【東京都/府中市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 西大井
SOMPOケア株式会社
【東京都/品川区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月24日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 玉川上水
SOMPOケア株式会社
【東京都/立川市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月24日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S ときわ台南
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト認知症対応型デイサービス せらび杉並
株式会社ソラスト
【東京都/杉並区】未経験OK!年間休日120日以上♪日勤帯のみ◎施設でのお仕事《正社員》
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能天神あやめ
株式会社ソラスト
【東京都/江東区】週2日~OK♪小規模多機能型居宅介護の介護職員募集<夜勤専従・正社員>
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能天神あやめ
株式会社ソラスト
【東京都/江東区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能鷹番あやめ
株式会社ソラスト
【東京都/目黒区】年間休日120日以上!福利厚生充実!小規模多機能型施設での介護職募集
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能鷹番あやめ
株式会社ソラスト
【東京都/目黒区】週2日~OK♪小規模多機能型居宅介護の介護職員募集<夜勤専従・正社員>
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト台東
株式会社ソラスト
【東京都/台東区】小規模多機能ホームにてケアマネジャー業務《正社員》
訪問看護
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト台東
株式会社ソラスト
【東京都/台東区】医療・福祉を展開する企業が運営する小規模多機能型居宅介護でのケアワーカー
更新日:2026年04月24日
スリーエス株式会社アウケアプランセンター江東
スリーエス株式会社
【東京都/江東区】2026年春オープン予定◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集<正社員>
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト居宅介護支援事業所ソラストときわ台
株式会社ソラスト
【東京都/板橋区】未経験OK★賞与・昇給制度あり◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネ《正社員》
更新日:2026年04月24日
株式会社ソラスト居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺
株式会社ソラスト
【東京都/国分寺市】月給28万円~☆居宅介護支援事業所での施設管理者の募集です!<正社員>
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.4万円
契約社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。
4.8 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります!
5.0 -
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です