正社員(正職員)
有料老人ホーム
ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
の介護職・ヘルパー求人
ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月13日 求人番号：597367
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給料
|
月収 28.4万円～33.7万円程度：※諸手当、処遇改善手当、夜勤月5回分含む |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 世田谷区 祖師谷3-26-3
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※施設介護経験者優遇 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月13日 求人番号：597367
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区に位置する有料老人ホームで介護スタッフ求人です。ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（全52室）における介護業務
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
（１）食事介助
（２）排泄介助
（３）入浴介助
（４）レクの企画から実施
（５）リハビリ補助 等
＜ポイント＞
◆２：１の手厚い介護（法定基準は３：１）。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。
◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。
◆「持ち上げない介護のため」リフト等の各種福祉用具を用意していますので、ご不安な方も安心して働けます。
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（全52室）における介護業務
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
（１）食事介助
（２）排泄介助
（３）入浴介助
（４）レクの企画から実施
（５）リハビリ補助 等
＜ポイント＞
◆２：１の手厚い介護（法定基準は３：１）。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。
◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。
◆「持ち上げない介護のため」リフト等の各種福祉用具を用意していますので、ご不安な方も安心して働けます。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 祖師谷3-26-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修以上（ヘルパー2級）
※施設介護経験者優遇
- 給料
- 年収 392万円～471万円程度：賞与・夜勤月5回分／諸手当込（資格・経験により変動あり）
月収 28.4万円～33.7万円程度：※諸手当、処遇改善手当、夜勤月5回分含む
備考：＜介護福祉士モデル＞：月給：298,000円~337,800円 想定年収：411万円~471万円
■賞与：年2回
■昇給：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当
その他手当（役職手当、夜勤手当：6,000円／回※別途労働時間に応じた深夜割増手当、超過勤務手当が支給されます。、処遇改善加算、業務手当、子供手当支給（対象者のみ）、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■レンタカー・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。■健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）■定期健康診断無料実施（年1回・夜勤従事者は年2回）■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。■研修制度有 ■ユニフォーム貸与 ■スタッフルーム・ロッカー完備 ■ホーム内でのおいしい職員食有
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※実働8時間（夜勤実働16時間） 原則休憩は1時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 ※半期ごとに3日の特別休暇あり（年6日）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
有料老人ホーム（全52室）における介護業務
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
（１）食事介助
（２）排泄介助
（３）入浴介助
（４）レクの企画から実施
（５）リハビリ補助 等
＜ポイント＞
◆２：１の手厚い介護（法定基準は３：１）。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。
◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。
◆「持ち上げない介護のため」リフト等の各種福祉用具を用意していますので、ご不安な方も安心して働けます。
サービス
アクセス
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上（ヘルパー2級）
※施設介護経験者優遇
給料
■月収 28.4万円～33.7万円程度：※諸手当、処遇改善手当、夜勤月5回分含む
備 考
＜介護福祉士モデル＞：月給：298,000円~337,800円 想定年収：411万円~471万円
■賞与：年2回
■昇給：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当
その他手当（役職手当、夜勤手当：6,000円／回※別途労働時間に応じた深夜割増手当、超過勤務手当が支給されます。、処遇改善加算、業務手当、子供手当支給（対象者のみ）、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■レンタカー・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。■健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）■定期健康診断無料実施（年1回・夜勤従事者は年2回）■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。■研修制度有 ■ユニフォーム貸与 ■スタッフルーム・ロッカー完備 ■ホーム内でのおいしい職員食有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※実働8時間（夜勤実働16時間） 原則休憩は1時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ※半期ごとに3日の特別休暇あり（年6日）
ポイント
駅から徒歩10分以内 高収入 年間休日110日以上 2026年4月入職可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
- 法人名
-
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 川崎市川崎区砂子1‐2‐4川崎砂子ビルディング8F
- 法人情報
-
有料老人ホームの企画・開発・運営
【事業所】
ソナーレ・アテリア大泉学園（東京都練馬区）
ソナーレ目黒不動前（東京都目黒区）
ソナーレ・アテリア久我山（東京都三鷹市）
ソナーレ杉並上井草（東京都杉並区）
ソナーレ駒沢公園（東京都目黒区）
ソナーレ目白御留山（東京都新宿区）
ソナーレ浜田山（東京都杉並区）
ぴあはーと市が尾（横浜市青葉区）
ソナーレ石神井（東京都練馬区）
ソナーレ浦和（埼玉県さいたま市）
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（東京都世田谷区）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 28.0万円～33.7万円程度 諸手当込み 年収 392万円～471万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-22 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにて介護職の募集です！
田園都市線駒沢大学駅徒歩8分、渋谷まで10分以内と神奈川県からもアクセスが良く通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.3万円～27.8万円程度 諸手当込 年収 342万円～395万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 牟礼1-3-15 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線「久我山駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※ブランクのある方も可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都三鷹市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ひとり一人に合わせたキャリアアップがありますので、様々な職種にチャレンジできます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 30.0万円～31.1万円程度(諸手当込み) 年収 432万円～450万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-22 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（経験者歓迎） ■PC基本操作（Word・Excel）ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に本社を構える有料老人ホームを運営する企業です。ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で安定感も抜群です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 35.0万円～41.6万円程度(諸手当込み) 年収 450万円～580万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 関町南1-2-32 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「上石神井駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※未経験者・ブランクのある方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 35.0万円～41.6万円程度(諸手当込み) 年収 450万円～580万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷3-26-3 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※施設介護経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉川台2-17-11 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山1-19-18 |
| 最寄り駅 |
京王線「八幡山駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 船橋3-19-14 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷4-24-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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- お問い合わせ求人番号
-
597367
- 応募先名称
- ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都世田谷区に位置する有料老人ホームで介護スタッフ求人です。ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。