正社員(正職員)
有料老人ホーム
ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ市が尾
の介護職・ヘルパー求人
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ市が尾の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月24日 求人番号：9011631
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給料
|
月収 28.7万円～（処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途手当あり） |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1152-2
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■介護の実務経験必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月24日 求人番号：9011631
キャリアアドバイザーからのコメント
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・運営
■リハビリ補助
■その他付随業務
＜定員＞56名
◎おすすめ◎
◆最寄駅から徒歩4分のアクセスに便利な立地！
◆残業少なめ◎
◆ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1）
◆ 24時間看護職員配置
仕事内容
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・運営
■リハビリ補助
■その他付随業務
＜定員＞56名
◎おすすめ◎
◆最寄駅から徒歩4分のアクセスに便利な立地！
◆残業少なめ◎
◆ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1）
◆ 24時間看護職員配置
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護の実務経験必須
給料
月収 28.7万円～（処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途手当あり）
諸手当
住宅手当（上限30,000円/月（条件あり））
残業手当
資格手当
その他手当（処遇改善手当 57,500円、処遇改善手当2 13,000円/月（シフトを遵守した場合に支給）、子ども手当 1人につき5,000円/月（条件あり）、年末年始休暇、夜勤手当 6,000円/回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩180分)
備考：実働8時間（夜勤実働14時間） ※施設によって変動あり
休日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：※月9～10日休み（うるう年以外の2月は8日）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・運営
■リハビリ補助
■その他付随業務
＜定員＞56名
◎おすすめ◎
◆最寄駅から徒歩4分のアクセスに便利な立地！
◆残業少なめ◎
◆ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1）
◆ 24時間看護職員配置
サービス
アクセス
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方
■介護の実務経験必須
給料
■月収 28.7万円～（処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途手当あり）
諸手当
通勤手当（全額支給※規定あり）
住宅手当（上限30,000円/月（条件あり））
残業手当
資格手当
その他手当（処遇改善手当 57,500円、処遇改善手当2 13,000円/月（シフトを遵守した場合に支給）、子ども手当 1人につき5,000円/月（条件あり）、年末年始休暇、夜勤手当 6,000円/回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
退職金制度（勤続3年以上）、インフルエンザ予防接種、飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入、健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）、定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）、定年65歳、資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり、産前産後休業、育児・介護休業制度あり、子の看護等休暇、介護休暇制度あり、研修制度あり、ユニフォーム貸与、スタッフルーム・男女別ロッカー完備・男女別仮眠室あり、従業員食有（自費）、感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩180分)
備 考
実働8時間（夜勤実働14時間）
※施設によって変動あり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
※月9～10日休み（うるう年以外の2月は8日）
ポイント
駅から徒歩10分以内 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ市が尾
法人名
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ市が尾
本社（本拠地）
法人情報
有料老人ホームの企画・開発・運営
【事業所】
ソナーレ・アテリア大泉学園（東京都練馬区）
ソナーレ目黒不動前（東京都目黒区）
ソナーレ・アテリア久我山（東京都三鷹市）
ソナーレ杉並上井草（東京都杉並区）
ソナーレ駒沢公園（東京都目黒区）
ソナーレ目白御留山（東京都新宿区）
ソナーレ浜田山（東京都杉並区）
ぴあはーと市が尾（横浜市青葉区）
ソナーレ石神井（東京都練馬区）
ソナーレ浦和（埼玉県さいたま市）
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（東京都世田谷区）
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月30日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／世田谷区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《小田急線沿線》
| 給料 |
月収 28.4万円～33.7万円程度：※諸手当、処遇改善手当、夜勤月5回分含む 年収 392万円～471万円程度：賞与・夜勤月5回分／諸手当込（資格・経験により変動あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷3-26-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※施設介護経験者優遇 |
東京都世田谷区に位置する有料老人ホームで介護スタッフ求人です。ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月17日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ駒沢公園
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／目黒区】月収30.7万円～♪年間休日115日！残業少◎介護付き有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 30.7万円～33.2万円程度（夜勤5回分・資格手当・地域手当・処遇改善手当込み） 年収 426万円～465万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランクのある方も可能 |
東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
田園都市線駒沢大学駅徒歩8分、渋谷まで10分以内と神奈川県からもアクセスが良く通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年06月10日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ・アテリア久我山
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／三鷹市】月収29.8万円～♪年間休日115日！残業少◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 29.8万円～31.1万円程度（夜勤5回分・資格手当・地域手当・処遇改善手当込み） 年収 416万円～435万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 牟礼1-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ※ブランクのある方も可能 |
東京都三鷹市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ひとり一人に合わせたキャリアアップがありますので、様々な職種にチャレンジできます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月10日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ駒沢公園
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／目黒区】月収30.3万円～♪年間休日115日！残業少◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.3万円～31.6万円程度（夜勤5回分・資格手当・地域手当・処遇改善手当込み） 年収 422万円～441万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ※ブランクのある方も可能 |
東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにて介護職の募集です！
田園都市線駒沢大学駅徒歩8分、渋谷まで10分以内と神奈川県からもアクセスが良く通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年05月13日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ駒沢公園
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／目黒区】福利厚生充実♪年収400万円台も目指せます◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～31.1万円程度(諸手当込み) 年収 432万円～450万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（経験者歓迎） ■PC基本操作（Word・Excel）ができる方 |
神奈川県川崎市に本社を構える有料老人ホームを運営する企業です。ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で安定感も抜群です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年11月13日
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時給1,272円～1,799円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 鴨志田町817-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年11月13日
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時給1,305円～1,892円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 青葉台2-10-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。
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神奈川県 横浜市青葉区 青葉台2-30-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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月収 27.2万円～残業10時間／月想定 年収 336万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘2-9-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う住宅型有料老人ホームです。夜勤のない日中帯（早番・日勤・遅番）のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修（計6日間）や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。
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ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！