介護福祉施設の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

兵庫県明石市の介護老人保健施設で介護職員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計2.0～4.2ヵ月分の賞与実績があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県明石市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！資格取得支援制度や各種研修制度ありで働きながらスキルアップを目指せます◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤が可能なのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県西宮市に位置する施設です。

2020年にオープンした施設で、とても綺麗で職員も過ごしやすい環境です。

大手法人グループが母体で安定感は抜群です。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただけます。

OJTをはじめ、フォローアップ研修、各種研修等スタッフの成長にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。

賞与約3.3か月実積もあり、モチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市西区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県神戸市東灘区にある有料老老人ホームからの求人です。立地が非常に良く周辺は整備されており、快適な地域です。最寄駅よりからは、徒歩圏内の施設ですので、通勤もしやすい立地です。
こちらの施設は、クリニックや病院などの医療機関とのしっかりとした協力体制があり、利用者様もご家族も働く職員の方も安心です！
年間休日は118日と多めで、ワークライフバランスの良い職場です。
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビにお問い合わせ下さい！

福岡県飯塚市にございます住宅型有料老人ホームの求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県鈴鹿市の特別養護老人ホームでの介護職の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

愛知県東海市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。

2019年開設のユニット型特別養護老人ホームです。
無資格・未経験から応募可能で、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制が整っています。
託児所の利用が可能なほか、住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しています。年間休日113日で、プライベートとの両立も目指しやすい職場です。

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■ 未経験から成長できる環境
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介護職デビューを目指しやすい環境です
・無資格応募可能
・未経験応募可能
・先輩スタッフによるサポート体制
→安心して介護の知識や技術を身につけられる環境です♪

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■ 子育てと両立しやすい職場
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ライフステージに合わせて働きやすい環境です
・託児所利用可能
・住宅手当あり
・子ども手当あり
→家庭との両立を目指しながら長く働きやすい環境です！

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■ 長く活躍を目指せる待遇
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安定したキャリア形成を目指せる環境です
・賞与支給実績あり
・退職金共済加入
・年間休日113日
→腰を据えて働きながら将来設計を立てやすい職場です♪

名古屋市守山区に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です！地域密着型特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。定員29名の小規模施設だからこそ、ご本人やご家族との距離が近く、生活相談員として入退去支援やご家族対応、短期入所の調整など幅広い業務に携わることができます。ユニットケアを大切にしており、利用者様の暮らしに寄り添った支援を実践しやすい職場です！また年間休日113日や各種手当など待遇面も充実しており、長く安心して働きやすい環境が整っております！



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■ 29名だからできる丁寧な支援♪
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少人数だからこそ、利用者様一人ひとりと深く関われます。
・地域密着型特別養護老人ホームでの勤務
・定員29名の小規模施設
・ユニットケアを大切にした支援環境
→ 利用者様の生活に寄り添った支援を実践しやすい職場です♪
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■ プライベートも大切にできる働き方♪
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無理なく長く続けられる勤務環境が整っています。
・「年間休日113日」
・有給休暇の取得も推奨
・日勤中心の働き方
→ オンオフのメリハリをつけながら働けます♪
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■ 未経験・経験浅めでも安心の教育体制♪
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新しい環境でもスタートしやすいサポートがあります。
・入職後はマンツーマンで指導
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
→ 段階的に知識や経験を積みながら成長できます♪
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■ 幅広い相談援助業務にチャレンジ♪
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相談員として多彩な経験を積める環境です。
・入退去に関する相談対応
・ご家族との連絡調整
・短期入所サービスの調整業務
・レクリエーション企画にも参加可能
→ 利用者様の暮らし全体を支えるやりがいがあります♪
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■ 福利厚生充実で将来も安心♪
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腰を据えて働きたい方にも嬉しい待遇です。
・賞与支給あり
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・退職金制度あり
→ 生活面や将来を支える制度が整っています♪

愛知県名古屋市昭和区に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員募集です！
多職種との連携やご家族対応、地域とのつながりづくりなど幅広い経験を積むことができるのも魅力のひとつとなります。年間休日114日、有給休暇・特別有給休暇と休暇制度も充実しているので、無理なく働き続けられる環境が整っております◎また福利厚生や研修制度も整っており、福祉職として長く活躍したい方におすすめの求人です♪




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■ 歴史と安定基盤が魅力！
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明治時代から地域福祉を支え続けてきた法人です。
・1886年創設の歴史ある社会福祉法人
・児童福祉と高齢者福祉の両分野を展開
・約220名の職員が活躍中 → 長年培った実績と安定した法人基盤のもとで勤務できます♪
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■ プライベートも大切にできる♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「年間休日114日」
・有給休暇に加え特別有給休暇あり
・介護休暇、看護休暇制度も完備 → 仕事と私生活の両立を目指したい方にもおすすめです！
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■ 学び続けられる成長環境！
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スキルアップをしっかり応援してくれる法人です。
・資格取得助成制度あり
・内部研修、外部研修の双方に参加可能 → 経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せます♪
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■ 腰を据えて働ける福利厚生♪
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将来を見据えて長く働きやすい制度が整っています。
・退職金制度は県退職共済＋法人制度の二本立て
・継続雇用制度あり
・福利厚生サービス「WELBOX」利用可能 → 長期的なキャリア形成を考えている方にもぴったりの職場です！

愛知県名古屋市守山区に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です！地域の高齢者一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを大切にしている施設となります。「月平均残業2時間」と仕事終わりの時間も確保しやすく、無理なく働き続けられる環境が魅力です。さらに資格取得支援制度や各種研修も充実しており、経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方の再スタートにもおすすめ♪育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してキャリアを続けやすい環境が整っております！

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■ 「残業ほぼなし」がうれしい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「月平均残業2時間」と業務後の時間を確保しやすい
・月9日休みのシフト制でしっかりリフレッシュ ・住宅手当の支給あり
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます♪
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■ 学び続けられる成長環境！
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経験やスキルに合わせて成長できる体制があります。
・各種研修制度を整備
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も応募可能
→ スキルアップも再チャレンジも応援してくれる環境です♪
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■ 将来も安心のサポート体制♪
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい職場です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
→ 将来を見据えながら無理なく勤務できます♪
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■ 地域を支える歴史ある法人！
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地域福祉に長年貢献してきた安定法人です。
・1995年設立の社会福祉法人
・特養・ショートステイ・ケアハウスなど複数事業を運営
・尾張旭市・名古屋市を中心に地域介護を支援
→ 幅広いサービスを展開する法人だからこそ、多彩な経験を積めます♪

愛知県東海市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
資格・経験不問で介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめです。
住宅手当や処遇改善手当など各種手当が整えられており、年間休日118日とお休みもしっかり確保できます。
マイカー通勤可能で福利厚生も充実している求人です♪

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■ 未経験から挑戦できる環境
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介護のお仕事を始めやすい環境です♪
・資格不問
・経験不問
・ブランク可
→ 新しいキャリアへ挑戦しやすい環境です！

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■ 福利厚生が整った職場
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安心して長く働きやすい職場です♪
・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪

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■ プライベートも大切にできる
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メリハリをつけて働けます♪
・年間休日118日
・夏季休暇4日
・冬季休暇6日
→ 自分の時間も確保しながら働ける環境です！

愛知県岡崎市に位置する高齢者施設で介護職員の募集です。転勤がなく、希望施設での勤務を目指せる求人です。無資格の方も応募可能で、入職後の介護職員初任者研修受講費は法人が負担します。年間休日124日、採用初日から有給休暇付与など働きやすい環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。


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■ 未経験から始めやすい環境
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介護業界への挑戦を後押しする職場です
・資格不問で応募できます
・初任者研修の受講費は法人負担です
・適性検査と面接中心の選考です
→ 未経験から介護の知識と技術を身につけやすい環境です♪

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■ 休日充実で私生活も大切
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オンオフのメリハリをつけて働けます
・年間休日124日です
・採用初日から有給休暇10日付与です
・リフレッシュ休暇4日があります
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です♪

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■ 福利厚生が整った法人勤務
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安心感を持って長く働きやすい職場です
・各種社会保険完備です
・退職金制度があります
・医療費補助金制度があります
→ 将来を見据えて安定した働き方を目指せます♪

地域密着型で音楽ボランティアや学校と交流が定期的にある施設になります！

愛知県東海市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。

介護支援計画作成を中心に、多職種と連携しながら入居者様の生活を支えるお仕事です。経験不問でご応募可能です。賞与3ヶ月実績や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。研修制度も整っており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです♪

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■ 成長を実感できる研修体制
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学びながら成長を目指せる環境です♪
・理念研修を実施
・外部講師による研修あり
・施設内プロジェクトへの参加機会あり
→ スキルアップしながら自信を持って働ける環境です♪

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■ 働きやすさを支える福利厚生
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安心して長く働きやすい職場です♪
・賞与3ヶ月実績あり
・住宅手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えた働き方を目指せますです♪

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■ 休日も大切にできる環境
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メリハリをつけて勤務しやすい職場です♪
・年間休日115日
・夏季休暇4日
・冬季休暇6日
→ プライベートの時間も確保しやすい環境です！

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

愛知県東海市に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。

利用者様やご家族の相談支援を担うお仕事です。
年間休日118日とお休みをしっかり確保でき、夏季休暇や冬季休暇、記念日休暇もあります。
社会保険完備、住宅手当、退職金制度など福利厚生も整っており、長く活躍を目指せる環境です♪

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■ 利用者様に寄り添える仕事
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相談支援のやりがいを感じられる環境です♪
・入居者様の相談対応
・ご家族への援助業務
・入居前後のサポート
→ 人と深く関わりながら経験を積める環境です♪

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■ 福利厚生充実で安心勤務
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腰を据えて働きやすい職場です♪
・社会保険完備
・住宅手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えた働き方を目指せます

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■ 休日もしっかり確保できる
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メリハリをつけて働ける環境です♪
・年間休日118日
・夏季休暇4日
・冬季休暇6日
→ プライベートの時間も大切にできます

三重県四日市市に位置するデイサービスセンターです。
賞与は年3回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

三重県員弁郡東員町に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

在宅介護サービスセンターにおける介護スタッフの募集求人です！
子育て支援への取り組みなど仕事と家庭の両立しやすい環境づくりに努めておられる法人です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

三重県員弁郡東員町に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県四日市市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県四日市市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県四日市市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県亀山市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市千種区に位置する住宅型有料老人ホームです。夜勤専従のお仕事なので、日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県春日井市に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋市緑区に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋市名東区に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

豊明市に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋市千種区に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋市緑区に位置する住宅型有料老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県春日井市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
コミュニケーションが取りやすく、教育体制やサポート体制が整っている職場です。
資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。
日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすく、マイカー通勤にも対応しています。

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■ 学び続けられる職場環境♪
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資格取得や成長を目指せる環境です♪
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・教育体制が充実
→ 働きながらスキルアップを目指せますです♪

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■ 安心して働ける支援体制♪
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周囲と連携しながら業務に取り組める環境です♪
・コミュニケーションが取りやすい職場
・サポート体制あり
・教育面のフォローあり
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です！

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■ 日勤中心で働きやすい勤務
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生活リズムを整えながら働けます♪
・勤務時間は08:30～17:30
・年間休日108日
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます！

愛知県尾張旭市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。ご利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。未経験の方も応募可能で、メンター制度を導入しているため安心して業務を学べます。見守りカメラや移乗サポートロボットなどの介護テクノロジーを導入し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。賞与支給実績や各種手当もあり、長く働きやすい職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験でも安心の職場環境
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安心して介護業務をスタートできる環境です
・経験不問で応募できます
・メンター制度を導入しています
・キャリアやメンタル面の相談ができます
→ 初めての介護業界でも着実に成長を目指せます♪

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■ 介護機器で負担軽減できる環境
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効率的に業務へ取り組みやすい環境です
・見守りカメラを導入しています
・移乗サポートロボットを活用できます
・排泄予測機器などを導入しています
→ 身体的負担を抑えながら勤務しやすい環境です♪

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■ 手当充実で長く働きやすい職場
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安定した収入を目指せる環境です
・住宅手当の支給があります
・扶養手当の支給があります
・賞与支給実績があります
→ ライフステージに合わせて働き続けやすい職場です♪

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。