在宅医療の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日:2026年08月21日
M2ファーマシー株式会社エムツー訪問看護ステーション宮城野
M2ファーマシー株式会社
【宮城県/仙台市宮城野区】年間休日120日以上/車通勤可!居宅介護支援事業所での管理者求人です
| 給料 |
月収 30.0万円~40.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 中野字出花西45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員資格お持ちの方 ■普通第一種自動車免許(AT限定可) |
宮城県仙台市宮城野区に位置する訪問看護ステーションにて、居宅介護支援事業所の新設に伴い、主任ケアマネジャーの募集です。
年間休日120日以上◎プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県/大津市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
訪問看護
更新日:2026年08月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県/大津市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
訪問看護
更新日:2026年08月17日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス北24条ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道/札幌市北区】2026年11月オープン予定◎訪問介護事業所の介護管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 34.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 北24条西8-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
北海道札幌市北区にある施設内の訪問介護事業所で介護管理者の募集です!残業は月平均5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、資格取得支援制度や退職金制度、慶弔見舞金制度など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月14日
株式会社ソラストソラスト伏見(福祉用具レンタル・販売)
株式会社ソラスト
【京都府/京都市伏見区】福利厚生充実/福祉用具レンタル事業にて管理候補者の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 23.1万円~程度 ※基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 竹田田中宮町91 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■福祉用具専門相談員または、介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■福祉用具専門相談員経験が2年以上の方 |
京都府京都市伏見区にございます福利用具レンタル事業所にて、福祉用具専門相談員・管理候補者の募集です!全国に介護施設を展開している大手法人での募集です!
福利厚生が充実しており、長期的な就業ができる環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月14日
株式会社ハートケアカーサデルクオーレ北巽
株式会社ハートケア
【大阪府/大阪市生野区】土日祝休み☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護支援専門員兼管理者の募集です!
| 給料 |
月収 27.0万円~29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 小路3-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■基本PCスキル書類作成の為、ワード、エクセルに簡単な入力程度 ■実務経験1年以上あれば尚■福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員あれば尚 |
大阪府大阪市生野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護支援専門員兼管理者の募集です!
土日祝日休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎駅から徒歩6分の好立地で、毎日の通勤も快適です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人健光園高齢者福祉総合施設健光園あらしやま
社会福祉法人健光園
【京都市/右京区】 地域密着型の高齢者介護事業を行う福祉総合施設<介護支援員>
| 給料 |
月収 18.6万円~28.2万円程度※諸手当込 年収 279万円~423万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨柳田町36-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ■普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) ■あれば尚可 介護支援専門員としての経験があれば望ましい |
京都市右京区にございます、高齢者福祉総合施設での介護支援員の求人になります!
年間休日110日!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社MYメディカルユイリア静岡
株式会社MYメディカル
【静岡県/静岡市駿河区】2025年11月オープン予定の好待遇ホスピス型施設にて介護士管理者の募集!
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 480万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中原字東蛭子宮544-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
◯介護福祉士資格をお持ちの方 ◯管理者経験がある方(同施設で3年以上) ◯サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ◯訪問介護経験がある方 ◯PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
静岡県静岡市駿河区に2025年11月オープン予定のホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください!
訪問看護
更新日:2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】年間休日113日!日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>
| 給料 |
月収 45.7万円~47.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修(ホームヘルパー1級)必須 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■マネジメント経験、介護経験2年以上必須 |
千葉県柏市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長兼介護管理者の募集です。年間休日113日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です!ぜひ、資格や業務経験を活かしてみませんか?ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県/小山市】年間休日113日◎日勤のみ♪住宅型有料老人ホームにおける施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 39.8万円~程度※諸手当、業績給含む 年収 478万円~502万円想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■必要なPCスキル:PC操作、Word・Excel※初級レベル以上 |
栃木県小山市に位置する住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。
月給398,600円~418,600円と高給与なので、生活を充実させることができます♪
育児休業制度や健康支援制度など、長く勤めやすい福利厚生が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
定期巡回
更新日:2026年07月23日
社会福祉法人山の子会高浜準備事務所
社会福祉法人山の子会
【兵庫県/芦屋市】子供・高齢者・障がい者の方々の福祉複合施設にてサービス管理責任者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 21.0万円~31.0万円程度 年収 252万円~372万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 高浜町1番 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修修了者 |
兵庫県芦屋市にある子供・高齢者・障がい者の方々の福祉複合施設にてサービス管理責任者のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか?ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年07月22日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給40万円~◎年休114日&日勤♪駅徒歩圏★ホスピス/訪問介護管理者
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 556万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
更新日:2026年07月22日
株式会社ケア21ケア21東淀川
株式会社ケア21
【大阪市/東淀川区】年休110日以上!研修◎居宅介護支援事業所のお仕事【管理者/主任ケアマネジャー】
| 給料 |
月収 37.0万円~37.0万円程度(諸手当込み) 年収 444万円~444万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー必須 ■経験必須 |
東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年07月15日
株式会社フルライフケアフィオレ・ケアレジデンス阿倍野
株式会社フルライフケア
【大阪府/大阪市阿倍野区】年間休日110日☆サービス付き高齢者向け住宅での管理職募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 年収 400万円~500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 帝塚山1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格 ■経験必須 |
大阪市阿倍野区に位置するサービス付き高齢者向け住宅での管理職の募集です!
最寄り駅から徒歩2分と好立地で、通勤のストレスも少なく済みます☆
日勤のみで年間休日は110日あるので、メリハリのある勤務が可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月15日
株式会社デイケア憩IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱ
株式会社デイケア憩
【大阪府/堺市】マイカー通勤可!育児休業取得実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市中区 土師町3‐32‐13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者、介護福祉士:いずれか必須 |
大阪府堺市の住宅型有料老人ホームで管理者を募集しています!
施設の管理者としてスタッフのマネジメントを中心に行います!キャリアアップをお考えの方にもおすすめとなっております♪
育児休暇や退職金制度があり、長期的な働きを希望される方にも安心な制度がございます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
訪問介護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問看護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
年収 700万円~程度 ※想定年収 年収 700万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 41.0万円~59.0万円程度 年収 572万円~824万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):必須 ■実務経験:必須(医療・福祉施設での介護支援専門員の実務経験3年以上) ※<歓迎>居宅介護支援事業所の管理者実務経験 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円~と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21東成
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東成区】日曜お休み◎訪問介護にて管理者(センター長)の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
大阪府大阪市東成区に位置する訪問介護にて管理者(センター長)の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21城北公園通
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市都島区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 大東町2-3-7 エスポワール若杉1F102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市都島区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21住之江南
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市住之江区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21東成
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東成区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市東成区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21住之江
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市住之江区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21ふかえばし
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市城東区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市城東区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21旭
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市旭区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿6-9-16 ホワイトハイツ旭101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市旭区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21豊新
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東淀川区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-4-11 豊新しんぐるハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21吉野
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市福島区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市福島区 吉野5-14-25 日東ビル2F202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市福島区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21三国
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市淀川区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-11 新大阪プラザビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21此花
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市此花区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 梅香3-23-14 MK梅香1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市此花区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社ケア21ケア21東淀川
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東淀川区】月給30.4万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月08日
株式会社relightはーとらいふ名古屋中川
株式会社relight
【愛知県名/古屋市中川区】月9日休み◎施設内訪問看護ステーションにて管理者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.9万円~38.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 打中1-246 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級■ヘルパー1級■いずれかの資格をお持ちの方■実務経験3ヶ月以上 |
愛知県名古屋市中川区にある施設内訪問看護ステーションにて管理者募集です!月9日休みのため無理なく働きやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです☆提携フィットネス施設の利用も可能で、健康づくりやリフレッシュをしながら活躍できる環境が整っています♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.2万円~37.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です!
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年07月06日
株式会社rebornはーとらいふ沼津
株式会社reborn
【静岡県/沼津市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.1万円~30.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 岡宮1302-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■実務経験3ヶ月以上必須 |
静岡県沼津市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、管理者の募集です!
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
宮城県仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です!
最寄駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!