在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧（136ページ目）

山梨県にある訪問介護・通所介護・居宅介護支援を中心に多岐にわたり介護福祉支援サービスを展開する【株式会社やさしい手甲府】より生活相談員の募集です。充実した社内研修と各種手当があり安心して働きながらスキルアップが出来る環境が魅力です。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市清水区に位置する精神病院です。県中部の精神科救急基幹病院としての役割を担い、入院医療だけでなく、退院後のデイケア、デイナイトケアなど社会復帰に向けたサポートも行っています。また同法人には他にメンタルクリニックや精神障害者施設などもあり包括的な精神看護を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市中央区にあるアイケアグループは、北海道、東京及び大阪にて介護事業を展開しています。利用される方とそのご家族に安心してご利用いただけるように、介護スタッフとのふれあいを大切に、サービスを通じて、地域社会貢献を行っています。最寄の中島公園駅から近い場所にあり、マイカー通勤もOKで通勤にとても便利な環境です。勤務は日勤のみですのでライフワークバランスもバッチリです。ご興味がある方は是非お気軽にお問い合わせください。

介護福祉士・介護職員実務者研修お持ちで実務経験のある方大歓迎！！阪急甲陽線/苦楽園口駅から徒歩4分♪駅チカです♪自転車、バイク通勤可能でライフスタイルにあわせた通勤方法が選べます。
残業も少なめで日勤帯のお仕事ですのでプライベートや家庭との両立もしやすいです。育児休業の取得実績もあり！将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古川市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員の募集です。
マイカー通勤可能・無料駐車場完備なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

未経験OK！経験の浅い方でもしっかりフォローしていただけます。
残業はほとんどございません。充実した福利厚生◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
残業はほとんどございません。充実した福利厚生◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

年間休日113日♪公休も月9日とプライベートの時間も大切にすることができます！！
マイカー通勤OKなうえ、最寄り駅から徒歩圏内とご通勤も大変便利です♪社会保険や退職金制度あり、安心して長くお勤めいただけます！！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

定期巡回サービスでの介護職のお仕事です。お休みは月9日制としっかりとれる環境なので無理なく働けます♪ご利用者様が笑顔で楽しく健康に過ごすお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市須磨区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市須磨区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護主任の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市須磨区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市兵庫区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護主任の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市兵庫区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市兵庫区の定期巡回・随時対応型訪問介護で介護職員を募集しています！
2026年3月オープン予定の新規事業所での募集となっており、オープニングスタッフとして働くことができます♪
研修制度や資格支援制度があり、スキルアップが可能です！また昇給・賞与制度があり、頑張りを評価してくれるのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県神戸市中央区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護主任の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市中央区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県加古郡稲美町に位置する事業所です。東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員で安定感も抜群です。残業は月平均5時間程度、年間休日113日とプライベートも充実。昇給・賞与も実績があり、頑張りをしっかり評価します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市安佐南区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護福祉士の募集です！残業がないため、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3.50ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

千葉県八千代市に位置する緩和ケア専門施設です。
医療ニーズが高い方も安心してご入居いただける”もう一つのおうち”として、看護師24時間常駐、介護士の充実の体制（定期巡回型随時対応サービス）でサポートしています。
小規模の施設ですので、お一人お一人とゆっくりと関わることができ、寄り添った介護を実現しやすいです。
年間休日は121日と多めで、メリハリつけてご就業いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給28万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月９日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています

【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます

日の出医療福祉グループは、地域密着で医療・介護・福祉を包括的に提供する安定法人です。働く職員の健康を重視し、全施設でノーリフティングを実践しているほか、充実した人員体制や緊急時の提携病院サポートにより、負担を抑えて働ける環境が整っています。また、年間休日115日以上に加え有給取得率は90％を超え（※2026年6月時点）、月平均残業も2時間程度と働きやすさが追求されています。資格取得費用は法人が負担し、1on1のメンター制度で手厚くフォローを行うため、無理なく専門性を磨くことが可能です。保育料補助や取得実績豊富な育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながらキャリアアップを目指せます。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減する安心の体制です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを整えています ・夜勤時も当直者の配置や提携病院のサポートがあり、緊急時にも落ち着いて対応できる環境です

【メリハリのある働き方が実現できる環境です】
・有給取得率90％超、年間休日115日以上を確保しており、しっかりと心身を休められます
・平均残業時間が月2時間程度と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら就業できます

【手厚いサポートで働きながら成長していけます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる強力なバックアップがあります
・1on1のメンター制度を導入し、職場に馴染むまで相性の良い先輩スタッフが手厚くフォローします

【幅広い年代・ライフステージの方が活躍できる職場です】
・グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度により、家庭との両立が可能です
・幅広い世代が在籍しており、風通しが良く和やかな雰囲気のなかで働けます

兵庫県神戸市中央区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で管理者の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県神戸市兵庫区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で管理者の募集です！年間休日は113日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」での求人です。
夏期休暇、年末年始休暇もあり年間休日113日です。福利厚生も整ってありますので安心して就業していただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！！

未経験OK！経験の浅い方でもしっかりフォローしていただけます。
残業はほとんどございません。充実した福利厚生◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

長野県長野市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

デイサービスにて管理者候補募集です。
大手法人運営のため福利厚生面が充実！資格取得支援制度など職員のスキルアップにも手厚くサポートいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

飯田市に位置する訪問介護にて介護職員の募集です。研修制度あり先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます！また、資格取得支援制度でスキルアップを目指せます◎日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを大切にしながら長く働くことができる職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

長野県茅野市に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
未経験の方でも、丁寧なサポートがあるので安心してお仕事スタートいただけます！
また、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスを大切にできます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。