在宅医療の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アルデバラン看護小規模多機能型居宅介護施設 だんらん
株式会社アルデバラン
【神奈川県/平塚市】無資格OK♪小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 岡崎6200-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■資格不問 |
神奈川県平塚市の小規模多機能型居宅介護事業所で介護職員の募集です!年間休日は113日あり、夏季休暇や冬期休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
訪問介護
更新日:2026年08月31日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大田原
株式会社ニチイ学館
【栃木県/大田原市】各種手当あり♪日勤のみ、訪問介護の介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 21.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 大田原市 佐久山3227 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■普通運転免許:歓迎 |
栃木県大田原市にある施設での訪問介護職員の募集です!
日勤のみ・夜勤なしで、家庭や育児との両立も安心の正社員募集です。資格・時間帯・子育て・保育所など手厚い各種手当を支給。
交通費も最大5万円まで支給!有休は半日取得OK、夏季や学校行事休暇、産前産後休暇など制度充実。
資格取得&キャリアアップ研修も整備された業界大手企業で長期的な勤務を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒8条13-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 八軒9条西4-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒10条2-8-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒西
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒6条13-3-61 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター西宮の沢
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市手稲区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 西宮の沢4条1-11-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター旭ヶ丘
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市中央区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南12条西22-1-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター啓明
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市中央区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南13条西23-1-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター北6条
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市東区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北6条東6-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター福住中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 福住1条2-9-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター福住南
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 福住1条5-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター月寒西
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 月寒西2条8-3-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター白石
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市白石区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 本郷通1-北1-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター平岡
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市清田区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市清田区 平岡5条1-7-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター啓明
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市中央区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での管理者候補の募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.6万円~29.7万円程度※諸手当込 年収 343万円~程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南13条西23-1-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■管理者経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での管理者候補求人です。管理者の経験は不問です!年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での管理者候補の募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.6万円~29.7万円程度※諸手当込 年収 343万円~程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 八軒9条西4-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■管理者経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での管理者候補求人です。管理者の経験は不問です!年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター美しが丘
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市清田区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市清田区 美しが丘2条10-4-3 ノアガーデン レジェンド1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
札幌市清田区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月31日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター北6条
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市東区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での管理者候補の募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.6万円~29.7万円程度※諸手当込 年収 283万円~356万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北6条東6-1-1 ノアガーデングランテラス1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■管理者経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での管理者候補求人です。管理者の経験は不問です!年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月31日
社会福祉法人平成記念会訪問ステーションてとてと徳島
社会福祉法人平成記念会
【徳島県/徳島市】17時終業!年間休日110日♪訪問看護ステーションでケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~28.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 通町1-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員)必須 ■普通自動車運転免許必須 |
徳島県徳島市にある訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です!
17時までの勤務で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 弘前
株式会社アンビス
【青森県/弘前市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 335万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字外崎4-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 仙台長町
株式会社アンビス
【宮城県/仙台市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 八本松2-4-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 福島
株式会社アンビス
【福島県/福島市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 野田町5-1-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 北上
株式会社アンビス
【岩手県/北上市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 北上市 さくら通り5-14-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 秋田
株式会社アンビス
【秋田県/秋田市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 広面字大巻59 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県/青森市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 奥野3-14-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社アンビス医心館 山形
株式会社アンビス
【山形県/山形市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
山形県 山形市 馬見ヶ崎1-10-25 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
定期巡回
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜十日市場 定期巡回
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市区】年間休日110日◎駅チカ!定期巡回にて介護職募集<介護福祉士・正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 373万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可) |
<短時間ケアで集中!メリハリのある訪問業務>1回の訪問は10分~20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
<しっかり休んでリフレッシュできる環境>年間公休は110日あり、月8~10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が+3日付与されるのも嬉しいポイント(入社時期による)。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。
訪問介護
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜西 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市西区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 浅間町4-338-2 藤和シティコープ浅間町102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜十日市場 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川崎鷺沼 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市宮前区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 有馬1-7-5 サンプラザ鷺沼1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問介護
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 川崎高津 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市高津区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.7万円~ 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴六角橋
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 六角橋6-20-7 ナガツナビル102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴秦野
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/秦野市】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職
| 給料 |
月収 22.5万円~26.6万円程度 年収 300万円~330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 本町1-11-14 フレールヒルズ秦野本町101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 <求める人物像>働くことで人に喜びをあたえることに価値観を感じる方、コミュニケーションを取ることが好きな方 |
訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK!資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴平塚
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/平塚市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 代官町5-8 新堀ギター平塚ビル301号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横須賀
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横須賀市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 久里浜5-11-8 杉浦ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横浜緑
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山1-27-6 シロタ中山ハイツB201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 <歓迎>実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港北
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職
| 給料 |
月収 22.5万円~26.6万円程度 年収 300万円~330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 大倉山1-8-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 <求める人物像>働くことで人に喜びをあたえることに価値観を感じる方、コミュニケーションを取ることが好きな方 |
訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、土曜日・日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK!資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年08月31日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴荏田
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~26.6万円程度 年収 290万円~330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町1466-4 ベルシェモアテナント1F・A・B号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 <求める人物像>働くことで人に喜びをあたえることに価値観を感じる方、コミュニケーションを取ることが好きな方 |
訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK!資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
滋賀県大津市にあるショートステイにて介護スタッフのお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。