契約社員・嘱託社員
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2024年11月22日 求人番号：578313
|
給料
|
月収 17.9万円～程度(基本給) |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級） ＜あれば尚可＞ ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修） ■普通運転免許 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月22日 求人番号：578313
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、ホームヘルプサービスを提供。
■主なサービスとして、身体介護（入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等）、生活援助（掃除、選択、買い物等）、介護予防（自立支援的な介助）の3種。
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、ホームヘルプサービスを提供。
■主なサービスとして、身体介護（入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等）、生活援助（掃除、選択、買い物等）、介護予防（自立支援的な介助）の3種。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄鶴舞線
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）
＜あれば尚可＞
■介護福祉士
■介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）
■普通運転免許
- 給料
- 年収 218万円～程度(基本給)
月収 17.9万円～程度(基本給)
備考：■実績給:1,130円程度(土祝日:+100円／日曜:+200円)
【昇給】年1回
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ・初心者から上級者まで研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・資格取得補助制度有
・スタッフ紹介制度有
・社員持株会
・長期障害所得補償保険（GLTD）
・セントケア福利厚生サービス利用可
・処遇改善一時金あり（年2回）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～20:00(休憩60分)
備考：※日勤のみ ※週1日、1日3時間程度からOK
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、ホームヘルプサービスを提供。
■主なサービスとして、身体介護（入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等）、生活援助（掃除、選択、買い物等）、介護予防（自立支援的な介助）の3種。
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）
＜あれば尚可＞
■介護福祉士
■介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）
■普通運転免許
給料
■月収 17.9万円～程度(基本給)
備 考
■実績給:1,130円程度(土祝日:+100円／日曜:+200円)
【昇給】年1回
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（全額支給）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
・初心者から上級者まで研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・資格取得補助制度有
・スタッフ紹介制度有
・社員持株会
・長期障害所得補償保険（GLTD）
・セントケア福利厚生サービス利用可
・処遇改善一時金あり（年2回）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～20:00(休憩60分)
備 考
※日勤のみ ※週1日、1日3時間程度からOK
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛知県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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募集停止
更新日：2026年06月05日 求人番号：605948
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
更新日：2026年06月05日 求人番号：605942
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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