契約社員・嘱託社員
訪問看護
有限会社ホームケア
ひまわり訪問看護ステーション
のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
有限会社ホームケア
ひまわり訪問看護ステーションのサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2024年11月20日 求人番号：650874
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給料
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月収 24.0万円～30.0万円程度（諸手当含む） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市港北区 新羽町1659フラッシュビル201
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士又は介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■介護実務経験（3年以上かつ540日以上勤務） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月20日 求人番号：650874
キャリアアドバイザーからのコメント
最寄り駅から徒歩6分程の好立地にある訪問看護ステーションでのサービス提供責任者のお仕事です！
仕事と家庭の両立に大変理解がある職場です！保育担当者がおり、無料の託児所があるので、子育て中の方も安心して働けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問看護ステーションでのサービス提供責任者業務全般
訪問介護（身体介護・家事援助）、サービス提供責任者として、契約、ヘルパーの調整業務 等
【担当地域】
港北区、都筑区近隣（日吉、下田町、川崎市子母口に訪問宅あり）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問看護ステーションでのサービス提供責任者業務全般
訪問介護（身体介護・家事援助）、サービス提供責任者として、契約、ヘルパーの調整業務 等
【担当地域】
港北区、都筑区近隣（日吉、下田町、川崎市子母口に訪問宅あり）
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区 新羽町1659フラッシュビル201
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護福祉士又は介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
■介護実務経験（3年以上かつ540日以上勤務）
- 給料
- 年収 288万円～360万円程度
月収 24.0万円～30.0万円程度（諸手当含む）
備考：※基本給：220,000円／月
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
その他手当（責任者手当（10,000円～30,000円／月）、レセプト手当（10,000円～50,000円／月））
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■利用可能な託児所あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問看護ステーションでのサービス提供責任者業務全般
訪問介護（身体介護・家事援助）、サービス提供責任者として、契約、ヘルパーの調整業務 等
【担当地域】
港北区、都筑区近隣（日吉、下田町、川崎市子母口に訪問宅あり）
サービス
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士又は介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
■介護実務経験（3年以上かつ540日以上勤務）
給料
■月収 24.0万円～30.0万円程度（諸手当含む）
備 考
※基本給：220,000円／月
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
その他手当（責任者手当（10,000円～30,000円／月）、レセプト手当（10,000円～50,000円／月））
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■利用可能な託児所あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2025年10月27日
有限会社ホームケアひまわり訪問看護ステーション
有限会社ホームケア
【神奈川県／横浜市】 訪問看護ステーションでの介護士募集です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
| 給料 |
月収 19.2万円～24.0万円程度（モデル例） 年収 230万円～288万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新羽町1659フラッシュビル201 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能（雇用開始後、必ず介護職員初任者研修及び喀痰吸引の研修を受講して頂きます。） |
最寄り駅から徒歩6分程の好立地にある訪問看護ステーションでの介護士のお仕事です！
仕事と家庭の両立に大変理解がある職場です！保育担当者がおり、無料の託児所があるので、子育て中の方も安心して働けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社ツクイツクイ横浜日吉
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 25.1万円～30.5万円 年収 317万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 箕輪町2-7-18 オウカス日吉内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護福祉士・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修 いずれか必須 ＜経験＞不問 |
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイ横浜綱島
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市港北区】日勤のみ！休暇制度充実◎デイサービスの介護職員の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～28.0万円 年収 284万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 樽町4-16-37 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
横浜市港北区に位置するデイサービスでの介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年08月21日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港北
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県／横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職
| 給料 |
月収 22.5万円～26.6万円程度 年収 300万円～330万円※初年度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 大倉山1-8-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ＜求める人物像＞働くことで人に喜びをあたえることに価値観を感じる方、コミュニケーションを取ることが好きな方 |
訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、土曜日・日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK！資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人近代老人福祉協会特別養護老人ホームニューバード
社会福祉法人近代老人福祉協会
【神奈川県／横浜市港北区】年間休日120日◎各種手当あり！特別養護老人ホームでの介護職募集《常勤》
| 給料 |
月収 24.9万円～30.8万円程度（諸手当込） 年収 361万円～480万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新羽町2530-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
＼未経験から安心して挑戦できる特養です♪／
社会福祉法人近代老人福祉協会が運営する「特別養護老人ホーム ニューバード」は、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を大切にしながら、家庭的なケアを提供している施設です。全室個室・ユニット型を採用しており、1ユニット10名の少人数ケアを実践。ご利用者様とじっくり関わりながら介護ができる環境になっています。経験不問・年齢不問のため、介護職が初めての方やブランクのある方も挑戦しやすい点が魅力です。また、複数名採用予定のため同期と一緒にスタートできる可能性もあります。地域とのつながりを大切にしながら、利用者様らしい生活を支える介護を学びたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「未経験歓迎」だから始めやすい♪ ―――――――――――――――
経験不問のため、介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護業界未経験の方も相談可能 ・ブランクのある方も応募相談可能 ・先輩職員と協力しながら業務を習得
→ 「これから介護を学びたい」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 収入面も安心の好条件求人！ ―――――――――――――――
長く働くうえで嬉しい給与水準が整っています。
・年収361万円～480万円 ・月収24.9万円～30.8万円 ・経験や資格に応じて収入アップも期待可能
→ 未経験からでも安定した収入を目指せる環境です
――――――――――――――― ■ 一人ひとりに寄り添えるユニットケア ―――――――――――――――
少人数制だからこそ実現できる介護があります。
・全室個室のユニット型特養 ・1ユニット10名の少人数ケア ・ご利用者様ごとの生活リズムを尊重 ・個別ケアを大切にしている施設
→ 流れ作業ではなく、利用者様としっかり向き合える環境です
――――――――――――――― ■ 年齢不問！幅広い世代が活躍中♪ ―――――――――――――――
年齢を気にせず応募しやすい募集です。
・年齢不問 ・若手からベテランまで活躍可能 ・経験よりも人柄を重視した採用 ・複数名採用予定で受け入れ体制にも期待
→ 新しい環境へ挑戦したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 地域に根差した安心の社会福祉法人 ―――――――――――――――
長年地域福祉に貢献している法人が母体です。
・横浜市内で特養を複数運営 ・地域とのつながりを大切にしている ・多職種連携を重視した介護サービス ・安定した法人基盤のもとで勤務可能
→ 安心できる環境で腰を据えて働けます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ綱島
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 351万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-16-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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