その他のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

兵庫県淡路市に位置する特別養護老人ホーム内の居宅介護支援センターにて、ケアマネジャーの募集です！
年間休日110日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪夏季休暇や冬期休暇もございます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

青森県青森市の居宅介護事業所で主任ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、18時終業！残業は月平均10時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、各種手当に加え、昇給や計3.86ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！子ども手当もあるので、ご家族がいる方でも安心です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

青森県三沢市のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、勤務時間や勤務日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、子ども手当や勤続年数手当など、手当も充実しているので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

青森県三沢市のデイサービスで生活相談員の募集です！利用可能な託児施設があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、勤務時間や労働日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛知県犬山市にございます地域包括支援センターにて、常勤の主任ケアマネの募集です！
残業少なめ！お仕事終わりの時間を大切にしていただけます◎
福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

施設は意匠性があり、明るくゆとりあるフロアが印象的です。
各施設で20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、オリジナルの器具を使ったストレッチなど、独自性のある取り組みもございます！
業界＆職種経験のない方も、丁寧な対応ができればOK。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県姫路市にある居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です！
情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい環境です☆
年間休日数は114日と多めでプライベートも充実◎日勤のみ2交代シフト制ですので、働きやすい条件です！
また、退職金制度・育児休暇・介護休暇等整っているので長く働きたい方も安心です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

2016年7月に、誕生した総合介護事業会社です。皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

岐阜県可児市に位置する病院内にて社会福祉士の募集です。
残業は月平均5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、就業は18:00までなので、勤務終了後のプライベートな時間も充実させることが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江東区にある地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集です！
資格があれば、経験は不問です！　教育体制が整っているので安心◎
最寄りの駅から徒歩圏内ですが、自転車・バイク通勤でもOKです♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県鎌倉市に位置する居宅介護支援事業所で居宅ケアマネの募集です。
年間休日120日、原則土日祝休みのため、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。大船駅から徒歩10分の立地で通勤もしやすく、研修補助や退職金制度など福利厚生も充実しています。また、未経験やブランクのある方も応募可能で、医療法人グループならではの医療介護連携のもとで業務に携われる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 年間休日120日の勤務環境
―――――――――――――――
休日数が充実した職場です
・年間休日120日
・原則土日祝休み※月1回程度土曜当番あり
・振替休日取得あり
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生制度が充実
―――――――――――――――
安心して勤務できる環境です
・退職金制度あり
・研修補助あり
・24時間保育園あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪

―――――――――――――――
■ 医療介護連携が強みの事業所
―――――――――――――――
専門性を発揮しやすい環境です
・ケアマネ6名体制
・医療法人グループ運営
・相談業務やサービス調整を担当
→ 多職種と連携しながら業務に取り組めます♪

山形県新庄市にございます居宅介護支援事業所にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！
経験は不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
日曜日固定休の完全週休2日制！プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

2016年7月に誕生した総合介護事業会社です。皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県丹波市にある病院に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手グループが運営する訪問入浴の求人です。介護スタッフ、オペレーター、看護師の3名体制でチームを組んで訪問するため、実務にブランクがある方でも周囲と協力しながら安心してスタートできます◎日勤帯のみで残業も月平均10時間以下と少なく、最長3年の育休やお子様が9歳までの時短勤務、勤続5年ごとの5連休など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いサポート体制が整っています♪さらに、定期的なキャリアヒアリングを通じて上司と将来の方向性を相談でき、独自の認定制度で専門性と処遇を高められるほか、施設長などの管理職や本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。サービス残業が一切ないクリーンな労務環境のもと、安定した収入と働きやすさを両立し、ご自身が望む長期的なキャリア形成を実現できるおすすめのお仕事です！

★おすすめPOINT★
【専門性を適正に評価し、着実な収入アップとキャリアの広がりが期待できます】
・独自の認定制度により専門性を磨くことができ、選出されると大幅な年収アップが見込めます
・現場のプロフェッショナルだけでなく、施設長や本社部門など多様なキャリアパスが用意されている環境です

【夜勤のない日勤のみのお仕事で、プライベートと両立しながら無理なく働けます】
・残業は月平均10時間以下と少なく、サービス残業も一切ないため、お仕事終わりの時間を有意義に使えます ・夜勤業務がない1日8時間の勤務形態により、ご家族との時間や休息をしっかりと確保できる安心の体制です

【手厚い休暇制度とライフサポートのもとで、将来を見据えて長く働き続けられます】
・入社月からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇があり、心身の負担を和らげながらお仕事を継続できます
・最長3年間の育休や9歳までの時短勤務を利用できるほか、65歳の定年後も70歳まで再雇用で安定して働けます

大手グループが運営する訪問入浴の求人です。介護スタッフ・オペレーター・看護師の3名体制で協力してケアを行うため、ブランクがある方でも安心して業務に取り組める環境です！夜勤がなく、1日8時間勤務で残業も月平均10時間以下と少ないため、ご自身のプライベートやご家庭との両立がしやすい点が大きな魅力となっています。また、有給休暇は入社月から利用可能で、通常の付与に加えてさらに3日が追加されるほか、勤続5年ごとに5連休を取得できるリフレッシュ特別連続休暇など、しっかり休める制度が整っています♪育児休業は最大3年間取得でき、お子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、ライフステージが変化しても働き続けられるサポート体制が万全に整っているおすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【充実した支援体制で、着実なキャリアアップと収入増加が期待できます】
・介護福祉士の試験対策講座や合格時の報奨金制度があるため、働きながら上位資格の取得を目指せます
・独自の認定制度により選出されると年収アップが見込めるなど、専門性を高めながら将来の選択肢を広げていける環境です

【夜勤なしと少なめの残業で、無理のないペースで働き続けられます】
・日勤帯のみのお仕事で残業も月平均10時間以下と少ないため、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます
・サービス残業は一切なく超過1分から残業代が支給される仕組みにより、日々の頑張りがしっかりと還元される安心の体制です

【手厚い休暇制度と子育て支援のもとで、長期的な将来像が描けます】
・入社月からの有給付与や勤続5年ごとの5連休取得制度があり、心身をリフレッシュしながら無理なくお仕事を続けられます
・最長3年の育休や9歳までの時短勤務など育児サポートが充実しており、65歳の定年後も70歳まで再雇用制度で安定して働けます

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。充実した研修制度や独自の「介護プライドマイスター制度」など、多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境です。また、スマートフォン等を用いたICT技術の導入によって記録業務や情報共有を効率化することで事務負担を抑え、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。日勤のみの勤務で残業も月平均7時間台と少なく、入社月から利用できる有給休暇や最長3年の育休制度などライフステージの変化に寄り添う制度が充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

★おすすめPOINT★
【ICT導入や残業削減で身体的な負担を抑えられます】
・スマートフォン等のデジタル技術を積極的に取り入れているため、情報共有や事務作業の時間が大きく軽減されます
・残業が少なく残業代は1分単位で支給されることで、仕事とお休みのメリハリをつけて業務に取り組めます

【手厚いサポートで人間関係の不安も解消できます】
・現場の声を本部に届けて改善につなげる仕組みがあり、職員の意見が大切にされる風通しの良い環境です
・24時間対応の相談窓口や産業医連携のサポートを活用し、困りごとは一人で抱え込まずにいつでも専門家に相談できます

【豊富な支援制度で多彩なキャリアパスを描けます】
・独自の認定制度や手厚い資格取得支援により、専門性の向上と着実な収入アップを全力で後押ししてくれます
・年に1度のヒアリングや社内公募制度を通じて、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い領域で経験を積むことができます

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

京都府京都市西京区にある放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事です。週2日勤務からOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選択できます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。年間休日111日あるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です！また、研修制度が充実しているので、しっかりと学べてスキルアップが可能です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県尼崎市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
事業所は、JR尼崎駅より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と便利です☆
資格をお持ちであれば、経験は問いません！未経験の方や、ブランクに不安のある方もご応募いただけます！
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

千葉県木更津市に位置する老人保健施設併設の居宅介護支援事業です。
医療と介護の任意性の研修があるなど、キャリアアップの面でも非常に手厚い職場です。
また、法人内でデイケアを運営していたり、姉妹法人で特養を経営していたりで、キャリアチェンジの選択肢も幅広い職場となっております。
社員旅行や法人内イベントも開催しているため、スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。その結果、離職率が低く、産休・育休から復職される職員さんも多いです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府東大阪市の居宅ケアマネジャーの募集です。充実の福利厚生で長期安定勤務可能◎
日勤のみのためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能です♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市中央区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県芦屋市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。ブランクのある方もチャレンジOK！研修・教育体制が整っておりますで安心です。月9日休み、リフレッシュ休暇もあり、メリハリのある勤務が可能です。各種手当・福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2008年3月特定非営利活動法人ejnetにより「働きやすい病院」に認定されたケアミックス病院の居宅支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
ワークライフバランスを重視し、職員にとって働きやすい病院として評判です◎
託児所も隣接しており、お子さんがいらっしゃる方も多数在職♪
産休・育休取得率はほぼ100％！職場復帰率80％以上、有給消化率80％以上と勤務環境が良いです☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

千葉県柏市に位置する事業所です。
複数のケアマネジャーさんが在籍しており、フォロー体制も抜群ですので、安心してスタートいただけます。
土日お休みで、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県新座市に位置する地域包括支援センターです。未経験の方のご応募も可能です。
年間休日は116日で月9日～10日のお休みがあるため、プライベートとの両立がしやすくワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！