契約社員・嘱託社員

株式会社ワンダーフレンズ
就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズあべのの生活支援員求人

株式会社ワンダーフレンズ

就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズあべのの生活支援員求人

【大阪府／大阪市阿倍野区】日勤のみ！駅近！就労継続支援事業所で生活支援募集♪〈契約社員〉

更新日：2025年10月01日求人番号：10110395

給料	月収 18.7万円～
勤務地	大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10 大阪市営御堂筋線「天王寺駅」徒歩5分 MAP
最寄り駅	大阪市営御堂筋線「天王寺駅」徒歩5分
資格/職種	■経験不問
雇用形態	契約社員・嘱託社員
休日休暇	週休2日制日曜日祝日有給休暇

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勤務地

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10

大阪市営御堂筋線「天王寺駅」徒歩5分

給与

・月収 18.7万円～

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更新日：2025年10月01日求人番号：10110395

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キャリアアドバイザーからの一言

大阪府大阪市阿倍野区に位置する就労継続支援事業所で、生活支援真としてのお仕事になります！駅から徒歩5分で通える距離で、通勤手当もあるので、交通の心配はいりません！未経験の方でも研修制度があるので、安心してお仕事できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

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キャリアアドバイザーからのコメント

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求人内容

職種: 生活支援員

仕事内容: ■就労継続支援事業所で生活支援員としてのお仕事
・書類作成（ワードで段落やレイアウトの整理）
・ポスティング作業

仕事内容: ■就労継続支援事業所で生活支援員としてのお仕事
・書類作成（ワードで段落やレイアウトの整理）
・ポスティング作業

勤務地: 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10

アクセス: 大阪市営御堂筋線「天王寺駅」徒歩5分

雇用形態: 契約社員・嘱託社員

応募資格: ■経験不問

給料: 月収 18.7万円～

備考：【基本給】160,000円

諸手当: 通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（処遇改善：23,000円～）

手当/福利 厚生備考: ■社会保険は労働条件に応じて法定通り■社員登用あり
■研修あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：10:00～18:00(休憩60分)

備考：■週3～5日の勤務を想定

休日休暇: 週休2日制日曜日祝日有給休暇

備考：■有給休暇は法定通り ■勤務日以外お休み

ポイント: 駅から徒歩10分以内未経験OK ブランクOK 社会保険完備交通費支給

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

生活支援員

仕事内容

■就労継続支援事業所で生活支援員としてのお仕事
・書類作成（ワードで段落やレイアウトの整理）
・ポスティング作業

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10

アクセス

大阪市営御堂筋線「天王寺駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募資格

■経験不問

給料

■月収 18.7万円～

備考

【基本給】160,000円

諸手当

通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（処遇改善：23,000円～）

手当/福利厚生備考

■社会保険は労働条件に応じて法定通り■社員登用あり
■研修あり

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：10:00～18:00(休憩60分)

備考

■週3～5日の勤務を想定

休日休暇

週休2日制日曜日祝日有給休暇

■有給休暇は法定通り
■勤務日以外お休み

ポイント

駅から徒歩10分以内未経験OK ブランクOK 社会保険完備交通費支給

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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次のステップ

法人概要

株式会社ワンダーフレンズ就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズあべの

法人名: 株式会社ワンダーフレンズ就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズあべの

本社(本拠地): 大阪府大阪市中央区内本町1-1-10五苑第2ビル5F

法人情報: ■就労継続支援B型事業所の運営

勤務地情報

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10

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給料	月収 27.8万円～年収 370万円～430万円程度（賞与実績による）
勤務地	大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-19-21 阪堺電気軌道阪堺線「東玉出駅」徒歩2分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

駅から徒歩10分以内残業少なめ住宅手当・補助ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

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