正社員(正職員)
訪問看護
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート八尾
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート八尾のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年08月05日 求人番号：10159078
|
給料
|
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問看護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：10159078
キャリアアドバイザーからのコメント
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
- 仕事内容
- ■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
- 勤務地
- 大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31
- アクセス
-
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可
※ブランク可
- 給料
- 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む
備考：■基本給：235,000円～235,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（29,000円）
その他手当（業務手当21,000円、職務手当15,000円、家族手当（別途）、主任ケアマネ手当5,000円（別途）、役職手当（別途））
- 福利厚生
- 企業年金 社員割引制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック■社員割引
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※総労働時間：1週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■特別休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■介護施設のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成やモニタリング
・カンファレンス 等
◆経験不問！「感動できる方」「人に感謝できる方」「自責で考えられる方」歓迎
◆目標管理シート、チャレンジシート、ランクアップシートを活用することで、自分の成長を実感！
◆ホテルの接客力を活かした介護を提供しています
◆有料老人ホームの運営の他、医療・介護サービスの運営、賃貸マンションの管理・運営を行なう安定企業
アクセス
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可
※ブランク可
給料
■月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む
備 考
■基本給：235,000円～235,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（29,000円）
その他手当（業務手当21,000円、職務手当15,000円、家族手当（別途）、主任ケアマネ手当5,000円（別途）、役職手当（別途））
福利厚生
企業年金 社員割引制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック■社員割引
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※総労働時間：1週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■特別休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート八尾
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート八尾
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
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訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】月給32.1万円～◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.1万円～ 年収 445万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（管理者経験） ※＜歓迎＞介護施設（有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老健、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなど）での経験 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者だけでなく、スタッフやケアマネジャーなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／川西市】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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更新日：2026年06月24日
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【大阪府／八尾市】手当・福利厚生充実♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 萱振町7-71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 |
大阪府八尾市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！各種研修制度があるので、未経験の方でも安心して働き始めることができます◎また、時間外労働が月平均3時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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更新日：2026年06月24日
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【大阪府／八尾市】手当充実♪未経験OK◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,535円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 萱振町7-71-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 |
大阪府八尾市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、子ども手当があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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更新日：2026年06月10日
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【大阪府／八尾市】日勤のみ♪年間休日110日！介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 435万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 上尾町1-21-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
大阪府八尾市に位置する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。年間休日110日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年05月29日
医療法人阪本医院介護老人保健施設 悠久苑
医療法人阪本医院
【大阪府／八尾市】賞与3.5ヶ月分の実績◎介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 大字山畑5番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許 |
昭和58年に開業した「医療法人阪本医院」併設の介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です。
同じ敷地内に多数の併設施設があるため、利用者の中には医院から施設・訪問看護へ移られる方もいらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10159078
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート スーパー・コート八尾
- お問い合わせ例
-
「求人番号10159078に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。