正社員(正職員)
訪問看護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の生活相談員、介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年09月28日 求人番号：10167325
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給料
|
月収 28.6万円～33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市
阪急神戸本線 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：10167325
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求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護職兼生活相談員業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・請求業務
・スタッフの育成
・家族への連絡調整など
・イベント企画
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
- 仕事内容
- ■介護職兼生活相談員業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・請求業務
・スタッフの育成
・家族への連絡調整など
・イベント企画
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- アクセス
-
阪急神戸本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須：社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 396万円～470万円
月収 28.6万円～33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定
備考：■基本給：210,000円～255,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社会福祉主事：8,000円・社会福祉士：12,000円・介護福祉士：15,000円）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：19,000円、食事補助手当：5,600円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼生活相談員業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・請求業務
・スタッフの育成
・家族への連絡調整など
・イベント企画
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 28.6万円～33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定
備 考
■基本給：210,000円～255,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社会福祉主事：8,000円・社会福祉士：12,000円・介護福祉士：15,000円）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：19,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
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| 応募要件 |
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月02日
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| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修のいずれか（デイ経験があれば無資格の応募可） ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許（ペーパー不可） |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
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