正社員(正職員)
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医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院
介護医療院 ゆうかりの木陰
の介護職・ヘルパー求人
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院
介護医療院 ゆうかりの木陰の介護職・ヘルパー求人
【静岡県／静岡市駿河区】住宅手当有！年間休日110日！介護医療院での介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年01月09日 求人番号：10174458
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給料
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月収 17.4万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市駿河区 下川原南11-1
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■経験必須 ■初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれか必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月09日 求人番号：10174458
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キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県静岡市駿河区に位置する介護医療院での介護職員募集です。
年間休日110日のためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
社会保険完備で生活も安心！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護医療院における介護業務全般
- 仕事内容
- 介護医療院における介護業務全般
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区 下川原南11-1
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験必須
■初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれか必須
- 給料
- 月収 17.4万円～程度 ※諸手当込み
備考：■基本給158,400円～■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（支給規定あり）
住宅手当（支給規定あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（4,000円 ～ 10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者:16,000円 1子・2子:5,000円/人 3子-:2,000、調整手当：3,530円～、介護業務手当：17,000円、介護福祉士手当：4,000円～10,000円、時間外手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（実働3年以上）■各種保険団体割引あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制による月8日以上
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護医療院における介護業務全般
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■経験必須
■初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれか必須
給料
備 考
■基本給158,400円～■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（支給規定あり）
住宅手当（支給規定あり）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（4,000円 ～ 10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者:16,000円 1子・2子:5,000円/人 3子-:2,000、調整手当：3,530円～、介護業務手当：17,000円、介護福祉士手当：4,000円～10,000円、時間外手当）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（実働3年以上）■各種保険団体割引あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制による月8日以上
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院 介護医療院 ゆうかりの木陰
- 法人名
-
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院 介護医療院 ゆうかりの木陰
- 本社(本拠地)
- 静岡県 静岡市駿河区下川原南11-1
- 法人情報
-
■グループ病院：75病院（静岡県内に2病院）
・榛原総合病院（静岡県牧之原市細江２８８７－１）
・静岡徳洲会病院（静岡県静岡市駿河区下川原南１１－１）
■2005年に開院のケアミックス型の病院です。
・病床数：460床
・診療科目：内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、循環器内科、放射線科、外科、整形外科、形成外科、心臓血管外科、脳神経外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、眼科、小児科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、病理診断科、麻酔科
【専門外来】禁煙外来、漢方外来、乳腺外来、補聴器外来
【関連施設】
静岡県内：介護老人保健施設静岡徳洲苑、榛原総合病院、介護老人保健施設あじさい、訪問看護ステーションわかば、介護医療院ゆうかりの木陰
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年08月27日
医療法人社団秀慈会ヘルパーステーション白萩
医療法人社団秀慈会
【静岡県／静岡市駿河区】日勤のみ◎子育てとの両立も叶う！訪問介護ステーションで介護職募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.5万円～24.7万円程度（諸手当込み） 年収 320万円～354万円程度（賞与・諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 国吉田6-6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■介護経験必須 |
静岡県静岡市にある「ヘルパーステーション白萩」にて、介護職員を募集しています。
ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うやりがいのあるお仕事です。一人ひとりとじっくり関わりながら、その方らしい生活を支えることができます。
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グループホーム
更新日：2026年08月19日
株式会社SOYOKAZE中野新田グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／静岡市】週1日～OK♪グループホームで介護職員の募集！＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,420円～1,520円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
静岡県静岡市にあるグループホームで介護職員〈夜勤専従〉の募集です。
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
グループホーム
更新日：2026年08月19日
株式会社SOYOKAZE中野新田グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／静岡市駿河区】特別報酬あり♪無資格可＆資格取得支援あり◎月9公休！GH／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE静岡ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／静岡市駿河区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中田4-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE静岡ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／静岡市】特別報酬あり◎無資格可！大手企業母体＆リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中田4-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10174458
- 応募先名称
- 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
静岡県静岡市駿河区に位置する介護医療院での介護職員募集です。
年間休日110日のためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
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