正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年06月19日 求人番号：10211105
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給料
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月収 21.7万円～ |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 門真市
京阪本線 |
最寄り駅 |
京阪本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月19日 求人番号：10211105
求人内容
職種
仕事内容
・お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護
・身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）
・生活援助（掃除・洗濯・調理等）
仕事内容
・お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護
・身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）
・生活援助（掃除・洗濯・調理等）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■未経験OK
給料
備考：■月給 初任者研修 217,280円以上 実務者研修 220,980円以上 介護福祉士 233,330円以上 社会福祉士 239,510円以上※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
諸手当
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■インセンティブ制度あり（社内規定有））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
備考：■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） ■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護業務全般
・お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護
・身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）
・生活援助（掃除・洗濯・調理等）
サービス
アクセス
京阪本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■未経験OK
給料
備 考
■月給 初任者研修 217,280円以上 実務者研修 220,980円以上 介護福祉士 233,330円以上 社会福祉士 239,510円以上※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当
■休日勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■インセンティブ制度あり（社内規定有））
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）
■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
ポイント
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
月収 24.1万円～24.6万円程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 新橋町8-8 喜多ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 速見町8-24 第一山本ビル202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府門真市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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