正社員(正職員)

名称非公開　※詳細はお問合せくださいの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

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【大阪府／岸和田市】17時台定時◎夏季冬季休暇あり！居宅介護支援センターで主任ケアマネ募集＜正社員＞

更新日：2025年12月24日求人番号：10232913

駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

給料	月収 21.8万円～程度※諸手当込
勤務地	大阪府岸和田市南海電気鉄道
最寄り駅	南海電気鉄道
資格/職種	■主任介護支援専門員（ケアマネジャー）または受講要件を満たしている方
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇その他休暇年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2025年12月24日求人番号：10232913

勤務地

大阪府岸和田市

南海電気鉄道

給与

・月収 21.8万円～程度※諸手当込

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求人内容

職種: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ご相談者やその家族の介護相談
・居宅サービス計画作成にあたっての訪問、状況把握
・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング
・介護保険給付管理
・サービス担当者会議の開催、連絡調整
・介護認定申請の援助
・介護保険施設等の紹介

仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ご相談者やその家族の介護相談
・居宅サービス計画作成にあたっての訪問、状況把握
・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング
・介護保険給付管理
・サービス担当者会議の開催、連絡調整
・介護認定申請の援助
・介護保険施設等の紹介

勤務地: 大阪府岸和田市

アクセス: 南海電気鉄道

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■主任介護支援専門員（ケアマネジャー）または受講要件を満たしている方

給料: 月収 21.8万円～程度※諸手当込

備考：※別途経験による加算あり
■昇給：あり　■賞与：年2回　基本給の3ヶ月分（過去実績）

諸手当: 通勤手当
残業手当
資格手当（8,000円）
その他手当（地域手当：15,000円、こども手当：5,000円／人※5子まで）

福利厚生: 企業年金育児休暇制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:30～17:00(休憩60分)

備考：※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分

休日休暇: 4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）年次有給休暇（法定通り付与）

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

駅から徒歩10分以内車通勤可日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

給与

■月収： 21.8万円～程度※諸手当込

備考

※別途経験による加算あり
■昇給：あり　■賞与：年2回　基本給の3ヶ月分（過去実績）

募集職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■主任介護支援専門員（ケアマネジャー）または受講要件を満たしている方

仕事内容

【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ご相談者やその家族の介護相談
・居宅サービス計画作成にあたっての訪問、状況把握
・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング
・介護保険給付管理
・サービス担当者会議の開催、連絡調整
・介護認定申請の援助
・介護保険施設等の紹介

就業時間

日勤：08:30～17:00(休憩60分)

備考

※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分

勤務地

大阪府岸和田市

アクセス

南海電気鉄道

諸手当

通勤手当
残業手当
資格手当（8,000円）
その他手当（地域手当：15,000円、こども手当：5,000円／人※5子まで）

休日休暇

4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）年次有給休暇（法定通り付与）

手当/福利厚生

企業年金育児休暇制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）

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雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地): 東京都

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更新日：2025年10月01日求人番号：9062828