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株式会社BISCUSS
住宅型有料老人ホーム HIBISU東太田
の管理者、サービス提供責任者求人
株式会社BISCUSS
住宅型有料老人ホーム HIBISU東太田の管理者、サービス提供責任者求人
【大阪府／茨木市】昇給賞与あり♪住宅型有料老人ホームの管理者兼サービス提供責任者募集＜正社員＞
更新日：2026年06月24日 求人番号：10240141
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給料
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月収 28.9万円～28.9万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 茨木市 東太田4-293-3
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■実務者研修以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10240141
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キャリアアドバイザーからのコメント
2026年3月オープン予定！大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
求人内容
- 職種
- 管理者 サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者業務全般
・ご家族への連絡や事務作業中心
・入居者様のお困り事のヒアリング
・利用サービスの調整
・介護スタッフへの教育や業務サポート
・レクリエーションの企画・調整
・介護スタッフのサポート（入浴・食事・排泄介助の補助など）
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者業務全般
・ご家族への連絡や事務作業中心
・入居者様のお困り事のヒアリング
・利用サービスの調整
・介護スタッフへの教育や業務サポート
・レクリエーションの企画・調整
・介護スタッフのサポート（入浴・食事・排泄介助の補助など）
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 東太田4-293-3
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修以上必須
■経験必須
- 給料
- 月収 28.9万円～28.9万円程度
備考：※保持資格によって変動あり
■基本給 198,000円～218,000円
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 業績による（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限15,000円／月（規定あり）※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給）
残業手当（超過分は別途支給）
その他手当（■夜勤手当：5,000円／回 ■S夜勤手当：1回3,000円 ■年末年始手当：6,000円／日）
- 福利厚生
- 社員割引制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：09:00～18:00(休憩60分)
(2)：07:00～16:00(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
(4)夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
(5)S夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：■平均所定労働時間：176時間／月
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
備考：■シフト制 ■月9休（2月は月8休、1月8月12月は月10休）
- ポイント
求人内容
職種
管理者 サービス提供責任者
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者業務全般
・ご家族への連絡や事務作業中心
・入居者様のお困り事のヒアリング
・利用サービスの調整
・介護スタッフへの教育や業務サポート
・レクリエーションの企画・調整
・介護スタッフのサポート（入浴・食事・排泄介助の補助など）
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■実務者研修以上必須
■経験必須
給料
備 考
※保持資格によって変動あり
■基本給 198,000円～218,000円
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 業績による（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限15,000円／月（規定あり）※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給）
残業手当（超過分は別途支給）
その他手当（■夜勤手当：5,000円／回 ■S夜勤手当：1回3,000円 ■年末年始手当：6,000円／日）
福利厚生
社員割引制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：09:00～18:00(休憩60分)
(2)：07:00～16:00(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
(4)夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
(5)S夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
■平均所定労働時間：176時間／月
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
■シフト制 ■月9休（2月は月8休、1月8月12月は月10休）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホーム HIBISU東太田
- 法人名
-
株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホーム HIBISU東太田
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F
- 法人情報
-
有料老人ホーム、訪問鍼灸・あんま指圧マッサージ、訪問看護ステーション、鍼灸整骨院、デイサービス、保育所、グループホーム、合築型福祉施設、放課後等デイサービス
勤務地情報
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| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 プレザンメゾン茨木1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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2026年3月オープン予定！大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者の募集です。
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