正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ケア21
プレザングラン門戸厄神
の介護福祉士求人

株式会社ケア21

プレザングラン門戸厄神の介護福祉士求人

【兵庫県/西宮市】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集!

更新日:2026年08月07日 求人番号:10265481

給料

月収 25.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

勤務地
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35

阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分

MAP
最寄り駅

阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35

阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分

給与

・月収 25.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月07日 求人番号:10265481

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーション企画、実施 等
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーション企画、実施 等
勤務地
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35
サービス
有料老人ホーム
アクセス
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分
雇用形態
正社員(正職員)
給料
年収 310万円~以上(別途賞与付与)
月収 25.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)
諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当(20,000円)
その他手当(ケア手当 10,000円、地域手当 10,000円、業態手当 2,800円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩60分)

備考:※1か月単位の変形労働時間制 ※事業所により変動があります

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

備考:※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーション企画、実施 等

勤務地

兵庫県 西宮市

兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35

サービス

有料老人ホーム

アクセス

阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

給料

■年収 310万円~以上(別途賞与付与)
■月収 25.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当(20,000円)
その他手当(ケア手当 10,000円、地域手当 10,000円、業態手当 2,800円、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合))

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩60分)

備 考

※1か月単位の変形労働時間制
※事業所により変動があります

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日

※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 プレザングラン門戸厄神

法人名

株式会社ケア21 プレザングラン門戸厄神

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35

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最寄り駅

東急池上線「御嶽山駅」徒歩1分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

ケア21南千住の介護職求人
給料

月収 26.5万円~以上(諸手当込み)

年収 318万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

東京都 荒川区 南千住5-11-3

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「南千住駅」徒歩6分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 26.8万円~34.8万円

年収 322万円~月給×12ヶ月(賞与別)

勤務地

兵庫県 西宮市 上葭原町4-21

最寄り駅

阪神本線「香櫨園駅」徒歩15分

資格/職種

※介護施設での勤務経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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お問い合わせ求人番号

10265481

応募先名称
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