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定期巡回
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【大阪府／吹田市】福利厚生充実♪ 定期巡回・随時対応型訪問介護にて介護職員募集！＜夜勤専従パート＞
更新日：2026年07月09日 求人番号：10269929
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給料
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時給1,308円～1,370円 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 吹田市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■経験：不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
定期巡回 |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10269929
求人内容
職種
仕事内容
■定期的にご自宅を訪問し介護業務全般を行います（夜勤専従）
・排泄等の介助
・服薬管理、安否確認
・緊急コールへの対応 など
仕事内容
■定期的にご自宅を訪問し介護業務全般を行います（夜勤専従）
・排泄等の介助
・服薬管理、安否確認
・緊急コールへの対応 など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験：不問
給料
備考：■初任者・実務者1,308円／介護福祉士1,370円
※処遇改善加算含む
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（■時間外勤務手当 ■土日祝勤務手当 ■夜勤手当 ■年末年始勤務手当）
手当/福利
厚生備考
■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■保養所・提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等特別価格で利用可■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
各種保険
就業時間
備考：■週1日～5日※出勤日数応相談
休日休暇
備考：■勤務日以外 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■定期的にご自宅を訪問し介護業務全般を行います（夜勤専従）
・排泄等の介助
・服薬管理、安否確認
・緊急コールへの対応 など
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
■経験：不問
給料
備 考
■初任者・実務者1,308円／介護福祉士1,370円
※処遇改善加算含む
諸手当
通勤手当（全額支給 上限なし※規定有）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（■時間外勤務手当 ■土日祝勤務手当 ■夜勤手当 ■年末年始勤務手当）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■保養所・提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等特別価格で利用可■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
22:00～08:30(休憩120分)
備 考
■週1日～5日※出勤日数応相談
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■勤務日以外 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
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| 応募要件 |
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★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
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