正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【大阪府/寝屋川市】年間休日114日◎デイサービスにて介護リーダーのお仕事♪＜正社員＞
更新日：2026年07月09日 求人番号：10270114
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給料
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月収 25.8万円～30.7万円 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 寝屋川市
京阪本線 |
最寄り駅 |
京阪本線 |
資格/職種 |
■実務経験：必須（3年以上の実務経験） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10270114
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
京阪本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
- 給料
- 月収 25.8万円～30.7万円
備考：※給与は経験・能力等を考慮します。
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■定期健康診断■従業員相談窓口■積立貯蓄■結婚祝金、出産祝金■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上■再雇用制度：65歳まで■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度■キャリアチャレンジ制度：年1回■研修制度：入社時研修、階層別研修など■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日
備考：※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
サービス
アクセス
京阪本線
雇用形態
応募資格
■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
給料
備 考
※給与は経験・能力等を考慮します。
諸手当
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■定期健康診断■従業員相談窓口■積立貯蓄■結婚祝金、出産祝金■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上■再雇用制度：65歳まで■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度■キャリアチャレンジ制度：年1回■研修制度：入社時研修、階層別研修など■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日
※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 大阪府
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