正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年07月23日 求人番号：10272053
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給料
|
月収 28.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 摂津市
大阪高速鉄道大阪モノレール |
最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール |
資格/職種 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問看護 |
|
休日休暇
|
4週8休制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月23日 求人番号：10272053
求人内容
職種
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・排泄、食事、服薬介助
・入浴、身体の清拭や部分浴
・更衣、洗面、整容
・起床、就寝介助
・清掃 など
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・排泄、食事、服薬介助
・入浴、身体の清拭や部分浴
・更衣、洗面、整容
・起床、就寝介助
・清掃 など
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【月給】初任者：280,000円／実務者：282,000円※特別処遇改善手当、業務手当等を含む
諸手当
その他手当（特別処遇改善手当、業務手当）
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
休日休暇
備考：■シフト制（月1シフト提出）
ポイント
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・排泄、食事、服薬介助
・入浴、身体の清拭や部分浴
・更衣、洗面、整容
・起床、就寝介助
・清掃 など
アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
給料
備 考
【月給】初任者：280,000円／実務者：282,000円※特別処遇改善手当、業務手当等を含む
諸手当
通勤手当
その他手当（特別処遇改善手当、業務手当）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：06:30～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制
■シフト制（月1シフト提出）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月04日
医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津
医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津
【大阪府／摂津市】年間休日120日♪介護老人保健施設フロア（入所）／介護職
| 給料 |
月収 23.5万円～27.8万円程度（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 282万円～333万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 南千里丘1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級） いずれか |
福利厚生・教育制度が充実していますので、安心してご勤務いただけます！
全館バリアフリー♪で各スタッフと連携を取りながら、一日も早く家庭復帰ができるよう、24時間心のこもった看護・介護サービスを行っています。
施設見学いつでも結構です。お気軽にお問合せ下さい！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月13日
株式会社ハグライフハグライフ南摂津
株式会社ハグライフ
【大阪府／摂津市】OJT充実★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 東別府3-1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験・ブランク可 ■初任者以上いずれか必須 ■夜勤5回以上入れる方 |
＼“続けやすさ”がしっかり整った職場です♪／
ハグライフ南摂津は、サービス付き高齢者向け住宅として、生活支援から身体介助まで一体的に提供している施設です。比較的小規模で、利用者様お一人おひとりの状態を把握しやすい環境なのが魅力です。「残業ほぼなし」や「完全週休2日制」といった働きやすさに加え、独自アプリでの情報共有など、現場の負担軽減にも力を入れています。OJT中心の丁寧なサポート体制もあり、介護経験に不安がある方でも安心してスタートできる環境が整っています。
―――――――――――――――
■ プライベートも大切に♪無理なく働ける環境
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しっかり休めるから長く続けやすい職場です。
・「完全週休2日制」で安定したお休みを確保
・「残業ほぼなし」で定時退社が基本
・有給や連休も取得しやすい環境
→ 無理なく自分のペースで働けます
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■ 業務スムーズ♪効率化が進んでいます
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負担が偏らないよう工夫されています。
・独自アプリで記録・情報管理を効率化
・社用スマホや無線で連携もスムーズ
・情報共有がしやすく業務の重複を軽減
→ 現場の“働きやすさ”を大切にしています
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■ 未経験も安心♪段階的に成長できます
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一歩ずつ成長できる環境です。
・入職後はOJTで丁寧にサポート
・独り立ち後も相談しやすい体制
・資格取得支援制度あり
→ 経験に自信がなくても安心です
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■ 利用者様とじっくり関われる環境♪
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継続的なケアができるのが魅力です。
・施設内で生活支援～身体介助まで対応
・一人ひとりの変化に気付きやすい
・小規模だから関係性を築きやすい
→ “寄り添う介護”を実現できます
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます