正社員(正職員)
株式会社キズキ
キズキビジネスカレッジ 大阪梅田校
のその他職種、サービス管理責任者求人
株式会社キズキ
キズキビジネスカレッジ 大阪梅田校のその他職種、サービス管理責任者求人
【大阪府／大阪市北区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年07月29日 求人番号：10272726
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給料
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月収 46.0万円～53.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市北区 曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル10F
大阪市営谷町線「東梅田駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営谷町線「東梅田駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■実務経験：不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月29日 求人番号：10272726
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府大阪市北区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- その他職種 サービス管理責任者
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者としての業務全般
■支援内容と判断基準をそろえる
・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援内容や判断理由を整理し、チーム内での共有
■会議の企画・実施、支援方針をそろえる
・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決定した方針の共有 ・運用への落とし込み
■支援基準と業務プロセスの見直し・更新
・支援の判断基準の言語化・更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し・仕組み化 ・スタッフへの指導 ・フィードバック
■支援と事業運営の両立
・稼働、出席率、就職者数などのKPIの管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案や実行（面談含む） ・収支管理 ・制度・法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応 ・行政対応 ・関係機関との連携
■その他付随業務
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者としての業務全般
■支援内容と判断基準をそろえる
・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援内容や判断理由を整理し、チーム内での共有
■会議の企画・実施、支援方針をそろえる
・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決定した方針の共有 ・運用への落とし込み
■支援基準と業務プロセスの見直し・更新
・支援の判断基準の言語化・更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し・仕組み化 ・スタッフへの指導 ・フィードバック
■支援と事業運営の両立
・稼働、出席率、就職者数などのKPIの管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案や実行（面談含む） ・収支管理 ・制度・法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応 ・行政対応 ・関係機関との連携
■その他付随業務
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル10F
- アクセス
-
大阪市営谷町線「東梅田駅」徒歩7分
ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務経験：不問
- 給料
- 年収 611万円～704万円程度 ※想定年収
月収 46.0万円～53.0万円
備考：※【給与例】等級4（マネージャー×サビ管）：月額460,000円～490,000円（賞与込み想定年収：6,118,000円～6,517,000円）、等級5（マネージャー×サビ管）：月額500,000円～530,000円（賞与込み想定年収：6,650,000円～7,049,000円） ※スキル・キャリアアップにより、月給・年収UP
- 諸手当
-
通勤手当（上限：30,000円/月）
残業手当（時間外手当）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年末年始休暇日数：6日
備考：※月に1～2回程度土曜出勤発生の可能性あり(出勤の場合：平日代休) ※有給休暇：入社時に8日、入社半年後に25日付与 ※年末年始休暇：12/29～1/3 ※その他：忌引休暇、公民権休暇、生理休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
その他職種 サービス管理責任者
仕事内容
就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者としての業務全般
■支援内容と判断基準をそろえる
・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援内容や判断理由を整理し、チーム内での共有
■会議の企画・実施、支援方針をそろえる
・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決定した方針の共有 ・運用への落とし込み
■支援基準と業務プロセスの見直し・更新
・支援の判断基準の言語化・更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し・仕組み化 ・スタッフへの指導 ・フィードバック
■支援と事業運営の両立
・稼働、出席率、就職者数などのKPIの管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案や実行（面談含む） ・収支管理 ・制度・法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応 ・行政対応 ・関係機関との連携
■その他付随業務
アクセス
大阪市営谷町線「東梅田駅」徒歩7分
ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■実務経験：不問
給料
■月収 46.0万円～53.0万円
備 考
※【給与例】等級4（マネージャー×サビ管）：月額460,000円～490,000円（賞与込み想定年収：6,118,000円～6,517,000円）、等級5（マネージャー×サビ管）：月額500,000円～530,000円（賞与込み想定年収：6,650,000円～7,049,000円） ※スキル・キャリアアップにより、月給・年収UP
諸手当
通勤手当（上限：30,000円/月）
残業手当（時間外手当）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年末年始休暇日数：6日
※月に1～2回程度土曜出勤発生の可能性あり(出勤の場合：平日代休) ※有給休暇：入社時に8日、入社半年後に25日付与 ※年末年始休暇：12/29～1/3 ※その他：忌引休暇、公民権休暇、生理休暇
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
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10272726
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キャリアアドバイザーからの一言
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