正社員(正職員)
訪問介護
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株式会社エメラルドの郷
ライフパートナー新在家
の介護職・ヘルパー求人
株式会社エメラルドの郷
ライフパートナー新在家の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月10日 求人番号：10279375
|
給料
|
月収 29.4万円～30.8万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 姫路市 南新在家14-33
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」バス・車12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」バス・車12分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 ※夜勤に入る方は18歳以上 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月10日 求人番号：10279375
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県姫路市に位置する施設への訪問介護のお仕事です。
完全週休2日制でお休みしっかり！介護職員同士、チームワーク良くお仕事をしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 南新在家14-33
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」バス・車12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
■経験不問
※夜勤に入る方は18歳以上
- 給料
- 月収 29.4万円～30.8万円
備考：※賞与・一時金は職位と入社時期により異なる
【想定年収】
初任者研修/未経験：入職3年目 360万円
実務者研修/未経験：入職3年目 380万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（初任者研修：5,000円、実務者研修：7,000円）
その他手当（■調整手当：2,500円(実務者研修)■処遇改善手当：101,000円■特事加算手当：3,000円■夜勤手当（4回分）：16,000円(4,000円／回））
- 福利厚生
- 社員旅行
- 手当/福利
厚生備考 - ■社員旅行・懇親会※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可■人事制度・評価制度■目標達成制度※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います■相談窓口設置※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています■リゾートトラストエクシブ加入■食事補助あり（オフィスきょうしん）■災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ）■京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用
【研修制度】
・OJT研修 ・OJT担当者研修・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ・防災、感染予防研修 ・普通救命講習・人事考課者研修 ・被考課者研修・ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修・コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修・介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修・介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修・施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・（無資格者）初任者研修・金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修・介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修・介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修・シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修・介護職員実務者研修 ・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修・認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修・主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能
・ヘルパー育成プログラム
※入社後の同行研修、定期面談等
・資格取得支援制度
※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備考：■日勤：時間内の8時間／日
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇
初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
サービス
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「姫路駅」バス・車12分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
■経験不問
※夜勤に入る方は18歳以上
給料
備 考
※賞与・一時金は職位と入社時期により異なる
【想定年収】
初任者研修/未経験：入職3年目 360万円
実務者研修/未経験：入職3年目 380万円
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（初任者研修：5,000円、実務者研修：7,000円）
その他手当（■調整手当：2,500円(実務者研修)■処遇改善手当：101,000円■特事加算手当：3,000円■夜勤手当（4回分）：16,000円(4,000円／回））
福利厚生
社員旅行
手当/福利厚生備考
■社員旅行・懇親会※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可■人事制度・評価制度■目標達成制度※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います■相談窓口設置※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています■リゾートトラストエクシブ加入■食事補助あり（オフィスきょうしん）■災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ）■京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用
【研修制度】
・OJT研修 ・OJT担当者研修・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ・防災、感染予防研修 ・普通救命講習・人事考課者研修 ・被考課者研修・ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修・コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修・介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修・介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修・施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・（無資格者）初任者研修・金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修・介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修・介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修・シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修・介護職員実務者研修 ・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修・認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修・主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能
・ヘルパー育成プログラム
※入社後の同行研修、定期面談等
・資格取得支援制度
※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備 考
■日勤：時間内の8時間／日
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇
初年度有給日数：10日
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正社員(正職員) |
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| 雇用形態 |
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■経験必須 ■無資格可 ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通・中型自動車免許 必須 |
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
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10279375
- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県姫路市に位置する施設への訪問介護のお仕事です。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！