正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年10月05日 求人番号：10280705
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給料
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月収 28.0万円～月給・夜勤4回分・住宅手当・子供手当を含む |
|---|---|
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勤務地
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宮城県 仙台市若林区
仙台市営地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月05日 求人番号：10280705
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・レクリエーションやイベントの企画、運営
※定員数75名
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・レクリエーションやイベントの企画、運営
※定員数75名
- 勤務地
- 宮城県 仙台市若林区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
仙台市営地下鉄東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可
■経験不問
- 給料
- 月収 28.0万円～月給・夜勤4回分・住宅手当・子供手当を含む
備考：※月額賃金は下限金額、経験・能力により決定します
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 月額上限30,000円）
住宅手当（10,000円～15,000円 ※世帯主限る・規定あり）
その他手当（■地域手当 14,000円 ■職種手当 750円 ■処遇改善手当 40,500円 ■調整手当 43,536円 ■夜勤手当：1回7,000円 ■子供手当：8,000円／人 ※規定あり ■徒歩自転車通勤手当 ※規定あり）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上 ■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
■制服貸与、食事補助あり ■髪型・髪色自由
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月所定労働時間172時間
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフトによる
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・レクリエーションやイベントの企画、運営
※定員数75名
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄東西線
雇用形態
応募資格
■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可
■経験不問
給料
備 考
※月額賃金は下限金額、経験・能力により決定します
諸手当
通勤手当（実費支給 月額上限30,000円）
住宅手当（10,000円～15,000円 ※世帯主限る・規定あり）
その他手当（■地域手当 14,000円 ■職種手当 750円 ■処遇改善手当 40,500円
■調整手当 43,536円 ■夜勤手当：1回7,000円 ■子供手当：8,000円／人 ※規定あり ■徒歩自転車通勤手当 ※規定あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上 ■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
■制服貸与、食事補助あり ■髪型・髪色自由
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※月所定労働時間172時間
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフトによる
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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訪問介護
更新日：2026年10月02日
株式会社コネクトドット365 仙台大和町
株式会社コネクト
【宮城県／仙台市】資格不問！時短・中抜けOK＆夜勤あり・なし選択可◎訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 28.1万円～42.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 大和町3-2-5 グローバルビル3F-北号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
仙台市若林区に位置する訪問介護での介護職（生活サポートスタッフ）求人です。ご利用者のご自宅を訪問し、食事・入浴・着替えなどのお手伝いから、掃除・洗濯・買い物などの生活援助まで担当します。訪問件数は1日1～4件ほどです。入社後は本社研修に加え、先輩との同行研修を最大3カ月実施。専属メンターによる毎日の振り返りもあり、訪問介護の経験が浅い方も業務の流れや接し方を段階的に身につけられます。夜勤は希望者のみで、時短勤務や中抜け、土日休みも相談可能です。資格取得支援や全53職種への社内転職制度もあり、現場から管理職や別職種へのキャリアも描けます。
★おすすめPOINT★
◆無資格の方もチャレンジOK！資格取得支援制度により、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します。
◆夜勤は希望者のみで、時短勤務・中抜け・土日休みも相談可能！生活に合わせた働き方を検討できます。
◆企業内保育園の無料利用、子どもが小学校を卒業するまでの時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える制度が整っています
◆全53職種への社内転職制度があり、現場の所長、学校講師、本社部門など、ライフステージや興味に応じてキャリアの方向性を広げられます
訪問介護
更新日：2026年09月08日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター若林
株式会社ニチイ学館
【宮城県／仙台市若林区】未経験OK◎日勤のみ♪訪問介護の介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 六丁の目南町11-3 レジデンスタナカⅡ101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
宮城県仙台市若林区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日：2026年09月03日
株式会社ケア２１ケア21遠見塚
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】1時間～OK◎訪問介護ステーションの介護職員募集＜非常勤・登録ヘルパー＞
| 給料 |
時給1,599円～2,002円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※訪問の際に車やバイク稼働の場合 |
宮城県仙台市若林区の訪問介護ステーションで介護職員（登録ヘルパー）の募集です！日勤のみのお仕事で、1日1時間から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、各種手当ありで待遇面もばっちり！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
訪問介護
更新日：2026年09月03日
株式会社ケア２１ケア21愛宕橋
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護での登録ヘルパー募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,559円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 土樋268-1 HOUSE268 202号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：必須 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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