正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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【守口市／京阪本線・地下鉄谷町線】2015年5月オープンのデイサービスで介護職のお仕事です！
更新日：2026年05月08日 求人番号：525322
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給料
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月収 19.8万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 守口市
大阪市営谷町線 |
最寄り駅 |
大阪市営谷町線 |
資格/職種 |
■資格：普通自動車免許（AT限定可）、介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月08日 求人番号：525322
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【業務内容】
■利用者様の生活介助全般をご担当いただきます。
・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション業務 など ・送迎（普通車）
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
- 仕事内容
- 【業務内容】
■利用者様の生活介助全般をご担当いただきます。
・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション業務 など ・送迎（普通車）
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
- 勤務地
- 大阪府 守口市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
大阪市営谷町線
京阪本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：普通自動車免許（AT限定可）、介護福祉士
- 給料
- 年収 300万円～360万円
月収 19.8万円～
備考：■月給：19万8,550円～
※給与は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給（能力/実績による） ■賞与（年2回）
- 諸手当
-
通勤手当（別途一部支給）
その他手当（土日祝手当て（300円／時間）、食事補助(自己負担)）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■育児休業取得実績：あり■資格取得助成制度■非常勤の社員登用制度あり■土日祝手当て（300円／時間）■食事補助(自己負担) ■交通費支給(月上限20,000円月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１）：08:30～17:30(休憩60分)
２）：11:00～20:00(休憩60分)
備考：勤務曜日備考：月火水木金土日＿シフト制 ※非常勤は週2日以上勤務できる方
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：4週8休、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）※有休消化率100%（毎年5連休取得可能）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【業務内容】
■利用者様の生活介助全般をご担当いただきます。
・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション業務 など ・送迎（普通車）
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
サービス
アクセス
大阪市営谷町線
京阪本線
雇用形態
応募資格
■資格：普通自動車免許（AT限定可）、介護福祉士
給料
■月収 19.8万円～
備 考
■月給：19万8,550円～
※給与は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給（能力/実績による） ■賞与（年2回）
諸手当
通勤手当（別途一部支給）
その他手当（土日祝手当て（300円／時間）、食事補助(自己負担)）
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■育児休業取得実績：あり■資格取得助成制度■非常勤の社員登用制度あり■土日祝手当て（300円／時間）■食事補助(自己負担) ■交通費支給(月上限20,000円月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１）：08:30～17:30(休憩60分)
２）：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
勤務曜日備考：月火水木金土日＿シフト制
※非常勤は週2日以上勤務できる方
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
4週8休、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）※有休消化率100%（毎年5連休取得可能）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
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| 応募要件 |
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全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。★おすすめPOINT★＜安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報＞丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます！ 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます！＜ライフステージの変化も全力でサポート＞ 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心！ 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保＜大手ならではの充実制度で、長く働ける環境＞全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス！ ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備
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