正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト

通所介護(デイサービス)

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名称非公開 ※詳細はお問合せください の生活相談員、介護職・ヘルパー、ケアマネ(介護支援専門員)、社会福祉士、介護福祉士求人

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【兵庫県伊丹市/JR福知山線】 アットホームなデイサービスで生活相談員兼介護職のお仕事です!

更新日:2026年07月07日 求人番号:525512

給料

時給1,116円~

勤務地
兵庫県 伊丹市

JR福知山線

最寄り駅

JR福知山線

資格/職種

■普通自動車免許(AT限定可)※送迎業務必須 ■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか ※非常勤の方は週1日以上勤務できる方

雇用形態

正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
兵庫県 伊丹市

JR福知山線

給与

・時給1,116円~

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更新日:2026年07月07日 求人番号:525512

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求人内容

職種
生活相談員 介護職・ヘルパー ケアマネ(介護支援専門員) 社会福祉士 介護福祉士
仕事内容
【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事

【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分~17時30分(休憩60分) ■11時00分~20時00分(休憩60分)
≪非常勤≫
■08時30分~17時30分 ■08時30分~12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方

【常勤月給】
■社会福祉主事:206,420円~
■介護福祉士:211,680円~
■社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士:216,930円~

※昇給(能力による)
※賞与(実績による、年2回)



【休日・休暇】
■4週8休(シフト制)
■有給、産休・育休

【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て(300円/時間)
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月)
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■マイカー通勤可
仕事内容
【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事

【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分~17時30分(休憩60分) ■11時00分~20時00分(休憩60分)
≪非常勤≫
■08時30分~17時30分 ■08時30分~12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方

【常勤月給】
■社会福祉主事:206,420円~
■介護福祉士:211,680円~
■社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士:216,930円~

※昇給(能力による)
※賞与(実績による、年2回)



【休日・休暇】
■4週8休(シフト制)
■有給、産休・育休

【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て(300円/時間)
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月)
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■マイカー通勤可
勤務地
兵庫県 伊丹市
アクセス
JR福知山線
応募資格
■普通自動車免許(AT限定可)※送迎業務必須
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか
※非常勤の方は週1日以上勤務できる方
給料
時給 1,116円~

備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【常勤月給】■社会福祉主事:206,420円~ ■介護福祉士:211,680円~ ■社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士:216,930円~ ■昇給(能力による)/賞与(実績による、年2回)

諸手当
通勤手当(別途一部支給)
その他手当(日祝手当て(700円/時間)、食事補助(自己負担))
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場
手当/福利
厚生備考
■確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■退職金制度:規程あり
育児休業取得実績:あり/資格取得助成制度/非常勤の社員登用制度あり/日祝手当て(700円/時間)/食事補助(自己負担) /交通費支給(月上限20,000円月)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1):08:30~17:30(休憩60分)
2):11:00~20:00(休憩60分)

備考:※非常勤は08時30分~17時30分/08時30分~12時30分 勤務曜日備考:月火水木金土日_シフト制 ※非常勤は週1日以上勤務できる方

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:4週8休、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)※有休消化率100%(毎年5連休取得可能)

求人内容

職種

生活相談員 介護職・ヘルパー ケアマネ(介護支援専門員) 社会福祉士 介護福祉士

仕事内容

【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事

【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分~17時30分(休憩60分) ■11時00分~20時00分(休憩60分)
≪非常勤≫
■08時30分~17時30分 ■08時30分~12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方

【常勤月給】
■社会福祉主事:206,420円~
■介護福祉士:211,680円~
■社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士:216,930円~

※昇給(能力による)
※賞与(実績による、年2回)



【休日・休暇】
■4週8休(シフト制)
■有給、産休・育休

【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て(300円/時間)
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月)
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■マイカー通勤可

勤務地

兵庫県 伊丹市

兵庫県 伊丹市

アクセス

JR福知山線

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)※送迎業務必須
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか
※非常勤の方は週1日以上勤務できる方

給料

■時給 1,116円~

備 考

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【常勤月給】■社会福祉主事:206,420円~ ■介護福祉士:211,680円~ ■社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士:216,930円~ ■昇給(能力による)/賞与(実績による、年2回)

諸手当

通勤手当(別途一部支給)
その他手当(日祝手当て(700円/時間)、食事補助(自己負担))

福利厚生

確定拠出年金401k 駐車場

手当/福利厚生備考

■確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■退職金制度:規程あり
育児休業取得実績:あり/資格取得助成制度/非常勤の社員登用制度あり/日祝手当て(700円/時間)/食事補助(自己負担) /交通費支給(月上限20,000円月)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1):08:30~17:30(休憩60分)
2):11:00~20:00(休憩60分)

備 考

※非常勤は08時30分~17時30分/08時30分~12時30分
勤務曜日備考:月火水木金土日_シフト制
※非常勤は週1日以上勤務できる方

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

4週8休、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)※有休消化率100%(毎年5連休取得可能)

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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やすらぎの館の介護職求人
給料

月収 19.3万円~

年収 258万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例

勤務地

兵庫県 伊丹市 中央2-5-22

最寄り駅

阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」徒歩2分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

有料老人ホーム

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

やすらぎの館の介護職求人
給料

月収 22.1万円~

年収 294万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例

勤務地

兵庫県 伊丹市 中央2-5-22

最寄り駅

阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」徒歩2分

資格/職種

■実務未経験・ブランクがある方も可

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

有料老人ホーム

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

更新日:2026年08月14日 求人番号:10272228

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給料

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資格/職種

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雇用形態

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

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525512

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