正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社グラン・ラフィネ
デイサービスセンターはるくる
の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社グラン・ラフィネ
デイサービスセンターはるくるの生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【大阪府／箕面市】 大阪モノレール沿線／機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員のお仕事
更新日：2025年10月01日 求人番号：593111
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給料
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月収 24.0万円～基本給 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 箕面市 粟生間谷東1-33-3
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格 ※上記いずれかお持ちの方 ※介護経験3年以上あれば尚良し ■普通自動車免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月01日 求人番号：593111
キャリアアドバイザーからのコメント
パワーリハビリ機器を用いたトレーニングを中心とした、機能訓練特化型の半日デイサービスセンターです。
午前・午後の2部制でご利用者様の定員も10名前後と少人数制なので、より密接に関わりながらお仕事して頂けます！
ご興味がございましたら、マイナビまでお問い合わせください♪
求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける生活相談業務
・ご利用者様の相談対応業務
・契約手続き
・ケアマネジャーとの仲介
・情報提供
・管理業務
・その他
・付随する業務（介護）
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける生活相談業務
・ご利用者様の相談対応業務
・契約手続き
・ケアマネジャーとの仲介
・情報提供
・管理業務
・その他
・付随する業務（介護）
- 勤務地
- 大阪府 箕面市 粟生間谷東1-33-3
- サービス
- 通所介護（デイサービス） デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格
※上記いずれかお持ちの方 ※介護経験3年以上あれば尚良し
■普通自動車免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 384万円～程度
月収 24.0万円～基本給
備考：※基本給：240,000円～
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給）
その他手当（役職手当：10,000円/月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:00～17:00(休憩60分)
備考：※変形労働時間制 1ヶ月単位
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※固定休：土曜日、日曜日、祝日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■デイサービスにおける生活相談業務
・ご利用者様の相談対応業務
・契約手続き
・ケアマネジャーとの仲介
・情報提供
・管理業務
・その他
・付随する業務（介護）
サービス
アクセス
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車5分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格
※上記いずれかお持ちの方 ※介護経験3年以上あれば尚良し
■普通自動車免許（AT限定可）
給料
■月収 24.0万円～基本給
備 考
※基本給：240,000円～
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給）
その他手当（役職手当：10,000円/月）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:00～17:00(休憩60分)
備 考
※変形労働時間制 1ヶ月単位
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※固定休：土曜日、日曜日、祝日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社グラン・ラフィネ デイサービスセンターはるくる
- 法人名
-
株式会社グラン・ラフィネ デイサービスセンターはるくる
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番17号 アップウェル船場
- 法人情報
-
【事業内容】
保険薬局・通所介護施設（デイサービスセンター）の運営
【関連施設】
デイサービスセンターはるくる／はるな薬局 粟生外院店／はるな薬局 宮の前店／はるな薬局 恵我之荘店／はるな薬局 蛍池店／はるな薬局 阪急川西駅前店／はるな薬局 豊津駅前店
勤務地情報
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 萱野5-11-8 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 如意谷4-5-38 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 最寄り駅 |
阪急千里線「北千里駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日：2026年08月07日 求人番号：10256928
スーパー・コート箕面小野原の介護職求人
【大阪府／箕面市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原西6-14-15 |
| 最寄り駅 |
阪急千里線「北千里駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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パワーリハビリ機器を用いたトレーニングを中心とした、機能訓練特化型の半日デイサービスセンターです。
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