正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ソラスト
デイサービスソラスト南茨木
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソラスト
デイサービスソラスト南茨木の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市】福利厚生◎／デイサービスでの管理者補佐業務《デイサービス所長代理》
更新日：2026年04月23日 求人番号：600011
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給料
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月収 20.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 茨木市 天王2-4-13
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月23日 求人番号：600011
キャリアアドバイザーからのコメント
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
- 仕事内容
- ■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 天王2-4-13
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎
- 給料
- 年収 276万円～
月収 20.6万円～
備考：※月収：206,500円 ／ 基本給：141,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（役職手当：25,000円／月、職務手当（20,000円／月）、サービス手当（20,000円／月））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 20.6万円～
備 考
※月収：206,500円 ／ 基本給：141,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎
仕事内容
■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩3分
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（役職手当：25,000円／月、職務手当（20,000円／月）、サービス手当（20,000円／月））
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 高針荒田801 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」徒歩23分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県名古屋市に位置するデイサービスにおける、正社員管理者の募集です！
マイカー通勤可☆自転車、バイク通勤も可能なので通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,250円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高石市 西取石7-5-30 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「富木駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
大阪府・高石市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です！
週2日～勤務OK！時短勤務の相談も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます♪
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.4万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 西船1-24-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
ここに注目！
更新日：2026年04月28日 求人番号：10259000
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護職求人
【大阪府／東大阪市】年間休日120日以上♪福利厚生充実◎デイサービスでの介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.4万円～21.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 小阪3-6-9 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.4万円～21.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町67 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「西京極駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,235円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 桑田町9-18 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■実務研修以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：軽自動車程度が運転可能な方 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府茨木市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
週3日からのご勤務相談が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,235円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 永代町9-5 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■実務研修以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：軽自動車程度が運転可能な方 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府茨木市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが見込める環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.9万円～27.1万円程度 ※別途早出手当支給 年収 320万円～351万円程度（別途早出手当支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 稲葉町18-22 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府茨木市に位置するデイサービスにおける、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円※諸手当込み 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 東奈良3-8-13 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
600011
- 応募先名称
- 株式会社ソラスト デイサービスソラスト南茨木
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
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