正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ソラスト
ソラスト南茨木（デイサービス）
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソラスト
ソラスト南茨木（デイサービス）の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市】 東証一部上場企業／デイサービスでの管理者補佐業務《デイサービス所長代理》
更新日：2026年02月18日 求人番号：600011
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給料
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月収 20.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 茨木市 天王2-4-13 MAP |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月18日 求人番号：600011
キャリアアドバイザーからのコメント
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
- 仕事内容
- ■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 天王2-4-13
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎
- 給料
-
年収 276万円～
月収 20.6万円～
備考：※月収：206,500円 ／ 基本給：141,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
その他手当（役職手当：25,000円／月、職務手当（20,000円／月）、サービス手当（20,000円／月））
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業取得実績あり（産前産後休業・育児休業：取得率97％）
■資格取得支援、各種研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 20.6万円～
備 考
※月収：206,500円 ／ 基本給：141,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■運転できる方歓迎
仕事内容
■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
その他手当（役職手当：25,000円／月、職務手当（20,000円／月）、サービス手当（20,000円／月））
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
手当/福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業取得実績あり（産前産後休業・育児休業：取得率97％）
■資格取得支援、各種研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 木屋元町13-5 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「香里園駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
育児支援制度が充実しており、急な家庭都合でのお休みも相談対応ができます！未経験からでも研修制度があるので安心してお仕事を始めることができます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
| 給料 |
月収 27.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 木屋元町13-5 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「香里園駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー必須■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪府寝屋川市に位置するグループホームでのケアマネジャーの募集です！
年間休日数122日☆プライベートとの両立がとりやすい環境での就業です！
ご興味のある方には、詳しく面接ポイント等お伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.6万円～26.7万円程度 ※夜勤5回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 はるひ野3-2-5 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
利用者様との距離も近く、ゆったりした環境でサポートできます。大手法人が母体、充実した待遇面も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2026年03月26日 求人番号：10120648
グループホーム ソラスト利根の介護職求人
【茨城県／北相馬郡利根町】年間休日120日以上★グループホームでの施設管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 北相馬郡利根町 早尾早尾台610-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「布佐駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■実務経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
茨城県北相馬郡利根町に位置するグループホームにおける、正社員施設管理者の募集です！
年間休日120日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2026年03月26日 求人番号：10118952
グループホーム ソラストゆめか大竹の介護職求人
【広島県／大竹市】月給：27.7万円～☆グループホームにおけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.7万円～30.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 大竹市 南栄3-3-45 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「大竹駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須（1年以上） ※PCスキル：不要 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
広島県大竹市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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更新日：2026年03月26日 求人番号：9841369
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園の介護職求人
【大阪府／茨木市】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
日給27,440円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西豊川町25-2 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「阪大病院前駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～27.2万円程度 ※諸手当込 年収 348万円～381万円程度 ※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 寺田町5-14 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.0万円～27.2万円程度 ※諸手当込 年収 348万円～381万円程度 ※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西豊川町25-2 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「豊川(大阪)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、大阪モノレール彩都線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
600011
- 応募先名称
- 株式会社ソラスト ソラスト南茨木（デイサービス）
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！