正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【吹田市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
更新日：2026年04月06日 求人番号：602205
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給料
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月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 吹田市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月06日 求人番号：602205
求人内容
職種
仕事内容
【教育・研修制度】
毎年実施する評価『キャリアパス制度』により、偏らず適正な評価を実施
大阪市北区に「研修センター」を開設し、現場に近い環境での研修を実施してスタッフを育成
介護技術のみならず、接遇やマナーの研修も取り入れており、不安な方をサポートします。
【資格取得支援制度】対象は介護職の正社員・時間給社員となります
初任者研修･実務者研修は受講料の半額を負担
介護福祉士･介護支援専門員は合格者へ報奨金支給（3万円）など
仕事内容
【教育・研修制度】
毎年実施する評価『キャリアパス制度』により、偏らず適正な評価を実施
大阪市北区に「研修センター」を開設し、現場に近い環境での研修を実施してスタッフを育成
介護技術のみならず、接遇やマナーの研修も取り入れており、不安な方をサポートします。
【資格取得支援制度】対象は介護職の正社員・時間給社員となります
初任者研修･実務者研修は受講料の半額を負担
介護福祉士･介護支援専門員は合格者へ報奨金支給（3万円）など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級）
介護福祉士
給料
月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備考：■給与モデル
初任者研修：217,000～228,000円
実務者研修：221,000～232,000円
介護福祉士：226,000～237,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回（合計3ヶ月分※過去実績）
月収 21.7万円～23.7万円 以上（諸手当込）
諸手当
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
・再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能
各種保険
就業時間
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：8～10日／月
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設内での介護士業務全般
【教育・研修制度】
毎年実施する評価『キャリアパス制度』により、偏らず適正な評価を実施
大阪市北区に「研修センター」を開設し、現場に近い環境での研修を実施してスタッフを育成
介護技術のみならず、接遇やマナーの研修も取り入れており、不安な方をサポートします。
【資格取得支援制度】対象は介護職の正社員・時間給社員となります
初任者研修･実務者研修は受講料の半額を負担
介護福祉士･介護支援専門員は合格者へ報奨金支給（3万円）など
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
雇用形態
応募資格
・下記いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級）
介護福祉士
給料
■月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備 考
■給与モデル
初任者研修：217,000～228,000円
実務者研修：221,000～232,000円
介護福祉士：226,000～237,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回（合計3ヶ月分※過去実績）
月収 21.7万円～23.7万円 以上（諸手当込）
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
・昇給年1回
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
・再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
8～10日／月
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
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