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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年08月04日 求人番号：602224
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給料
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月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む） |
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勤務地
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兵庫県 西宮市 |
資格/職種 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月04日 求人番号：602224
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
- 給料
- 年収 350万円～以上（諸手当込）
月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備考：【賞与】年2回（過去実績3.0ヶ月分）
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円）
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - 【福利厚生備考】制服貸与／資格支援制度
【教育について】OJT（今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：月8～10日程度休み／バースデー休暇あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
サービス
雇用形態
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
■月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備 考
【賞与】年2回（過去実績3.0ヶ月分）
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与／資格支援制度
【教育について】OJT（今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
月8～10日程度休み／バースデー休暇あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■【必須】介護福祉士資格 |
兵庫県西宮市に位置する施設です。
2020年にオープンした施設で、とても綺麗で職員も過ごしやすい環境です。
大手法人グループが母体で安定感は抜群です。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただけます。
OJTをはじめ、フォローアップ研修、各種研修等スタッフの成長にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。
賞与約3.3か月実積もあり、モチベーションにもつながります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！