正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月04日 求人番号：602226
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給料
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月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む） |
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勤務地
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兵庫県 西宮市 |
資格/職種 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月04日 求人番号：602226
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
- 給料
- 年収 350万円～以上（諸手当込）
月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備考：【賞与】年2回（過去実績3.0ヶ月分）
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円）
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - 【福利厚生備考】制服貸与／資格支援制度
【教育について】OJT（今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：月8～10日程度休み／バースデー休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般＜身体介助＞お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。＜生活介助＞買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。＜レクリエーション＞毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
サービス
雇用形態
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
■月収 25.7万円～以上（諸手当込） （役割＋職能＋資格手当＋地域手当含む）
備 考
【賞与】年2回（過去実績3.0ヶ月分）
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
資格手当
その他手当（役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与／資格支援制度
【教育について】OJT（今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
月8～10日程度休み／バースデー休暇あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月07日 求人番号：9860065
特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の介護職求人
【兵庫県／西宮市】無資格・未経験・ブランクOK♪特別養護老人ホームでの介護の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上甲子園5-5-5 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「阪神国道駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■無資格：可 ※介護職員初任者研修以上：あれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県西宮市にある特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です！
研修制度が充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してご勤務いただけます♪
また資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます☆
通勤手当、資格手当、夜勤手当、ケアマイスター手当など、各種手当が豊富で安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.5万円～ 年収 286万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「甲子園駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
| 給料 |
月収 29.5万円～31.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「香櫨園駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者以上いずれか必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＼安定基盤で安心して働ける職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、高齢者介護を中心に全国300拠点以上を展開している大手法人です。
ショートステイやデイサービスなど在宅支援に強みがあり、地域に根ざしたサービス提供を大切にしています。
多職種が連携しながら利用者様の生活全体を支える体制が整っており、日中から夜間まで一貫したケアに関われる環境です。
医療依存度の異なる方にも対応しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも目指せます。
また、「残業ほぼなし」で働きやすさにも配慮されており、無理なく長く続けやすい点も魅力です。
未経験からスタートされる方も、研修やOJTを通じて安心して業務に慣れていける環境になっています。
―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務♪
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プライベートも大切にできる働き方が叶います。
・業務は勤務時間内での完結を前提
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日
・無理のないシフトで継続しやすい環境
→ メリハリのある働き方を大切にしています
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■ 夜勤専従で落ち着いた環境◎
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夜間帯に集中してケアに向き合えます。
・勤務時間は16:30～翌9:30
・巡視・記録など流れが整理された業務
・落ち着いて利用者様と関われる体制
→ 夜勤経験を活かしたい方にもおすすめです
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■ 未経験でも安心の教育体制♪
―――――――――――――――
基礎からしっかり学べる環境があります。
・入社時研修＋OJTで丁寧にフォロー
・サービス別・個別研修も充実
・段階的にスキルアップが可能
→ 初めての介護でも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 多職種連携でスキルが広がる！
―――――――――――――――
チームで支えるから安心感◎
・職種を超えて相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウを学べる
・様々な介護度の利用者様に関われる
→ 幅広い経験ができる職場です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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