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更新日:2022年10月17日 求人番号:602556

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士、介護職・ヘルパー求人

おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【大阪府/富田林市】 年間休日121日/マイカー通勤可/風通しのよい職場です<介護職>

給料

月収 20.8万円~22.8万円程度

勤務地
大阪府 富田林市
最寄り駅

近鉄長野線

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2022年10月17日 求人番号:602556

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求人内容

職種
介護福祉士 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・食事、水分補給
・更衣介助・整容
・入浴
・排泄介助
・洗面介助
・体位変換
・通院の介助 等
勤務地
大阪府 富田林市
サービス
訪問介護
アクセス
近鉄長野線
近鉄長野線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許
給料
年収 249万円~273万円程度
月収 20.8万円~22.8万円程度

備考:※試用期間は最短3ヶ月
【昇給】年1回(4月)
【賞与】あり

諸手当
通勤手当(規定により支給)
その他手当(オンコール手当(5,000円/回))
福利厚生
退職金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(共済加入)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:07:00~16:00(休憩60分)
【2】:12:00~21:00(休憩60分)

備考:※オンコール:7回程度/月(出動1回)

休日休暇
有給休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※休日:シフト制

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
特色

訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業を展開する事業所です。全事業一体となり取り組まれています。
利用者様に、住み慣れた地域・ご家庭で自分らしく生活が出来るよう支援提供されています。
ご自宅で生活に寄り添ったサービスを心がけており、担当医や在宅診療医と密に連携を取りながら、また他職種の方と連携を取りながらストレスのないサービスの提供に取り組むことができます。

◆他部署との仕切りのない事務所で風通しの良い環境のため、他部署・他職種垣根なくコミュニケーションを取ることが出来ます。また、所長はスタッフの意見を汲み取ってくださる方なので、「こんなことしてみたい」という意見が言いやすい環境です
◆定着率も良く、長く安心して働ける環境です。
◆「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」という次世代型の在宅サービスを経験できます。

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更新日:2024年03月29日 求人番号:9069124

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/富田林市】アクセス抜群◎特別養護老人ホームにて介護職の求人です!

給料

月収 20.5万円~程度 ※諸手当込

勤務地

大阪府 富田林市

最寄り駅

近鉄長野線

資格/職種

■介護初任者研修以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

地域に根ざしたサービスで、地域の皆さまに安心をお届けしている施設です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

給料

月収 28.4万円~程度

勤務地

大阪府 富田林市 伏山2-2-8

最寄り駅

南海高野線「金剛駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士歓迎 ※経験者のみ

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

大阪府富田林市に位置する施設での求人です。少人数のアットホームな雰囲気も魅力。一人ひとりとじっくり関わることができます。資格取得支援制度もあり働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

時給1,611円~

勤務地

大阪府 富田林市 久野喜台2-4-9 ルナシティ202

最寄り駅

南海高野線「金剛駅」徒歩9分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験者歓迎

雇用形態

非常勤・パート

サービス

訪問介護

大阪府富田林市に位置する事業所でのお仕事です。週1日1時間からの勤務が可能で、自由度の高いシフト制が魅力★キャンセル手当を含め各種手当も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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602556

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