正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【大阪府/岸和田市】 デイサービスセンターにて介護職員募集

更新日:2026年08月04日 求人番号:605033

給料

月収 17.0万円~以上(諸手当込み)

勤務地
大阪府 岸和田市

南海電気鉄道

最寄り駅

南海電気鉄道

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:105日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:3日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 岸和田市

南海電気鉄道

給与

・月収 17.0万円~以上(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月04日 求人番号:605033

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント(夏祭りやクリスマス会)の企画と実施運営等
仕事内容
デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント(夏祭りやクリスマス会)の企画と実施運営等
勤務地
大阪府 岸和田市
アクセス
南海電気鉄道
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
給料
年収 240万円~以上(諸手当込み)
月収 17.0万円~以上(諸手当込み)

備考:《ヘルパー》基本給:149,500円~《介護福祉士》基本給:168,500円~※基本給は経験に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当(初任者研修:3000円・実務者研修:3,500円・介護福祉士:5,000円)
その他手当(こども手当:5,000円/人※5子まで、地域手当:25,000円/月、処遇改善手当(16,500円/月))
福利厚生
企業年金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続年数1年以上)、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年:定年年齢一律63歳、再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車・バイク通勤可、<同社社会保険の特徴>対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます(規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※シフト制 ※総労働時間:1ヶ月あたり162時間30分

休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:105日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:3日

備考:■夏季+冬季特別休暇(規定あり)、年次有給休暇(法定通り付与)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント(夏祭りやクリスマス会)の企画と実施運営等

勤務地

大阪府 岸和田市

大阪府 岸和田市

アクセス

南海電気鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上

給料

■年収 240万円~以上(諸手当込み)
■月収 17.0万円~以上(諸手当込み)

備 考

《ヘルパー》基本給:149,500円~《介護福祉士》基本給:168,500円~※基本給は経験に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当
残業手当
資格手当(初任者研修:3000円・実務者研修:3,500円・介護福祉士:5,000円)
その他手当(こども手当:5,000円/人※5子まで、地域手当:25,000円/月、処遇改善手当(16,500円/月))

福利厚生

企業年金

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続年数1年以上)、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年:定年年齢一律63歳、再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車・バイク通勤可、<同社社会保険の特徴>対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます(規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※シフト制
※総労働時間:1ヶ月あたり162時間30分

休日休暇

4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:105日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:3日

■夏季+冬季特別休暇(規定あり)、年次有給休暇(法定通り付与)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
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法人情報
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■ 日勤中心で働きやすさ◎
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「9:00~18:00勤務」を中心とした日勤帯
・年間休日112日でお休みも確保
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→ 生活リズムを整えながら無理なく働きやすい環境です
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■ 入職後のサポートも安心♪
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・OJT制度による丁寧なサポートあり
・幅広い介護スキルを身につけられる環境
→ 新しい分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
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■ 利用者様とじっくり関われます
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日々の関わりを通してやりがいを感じられます。
・食事、入浴、排泄などの日常生活支援
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・機能訓練やリハビリ補助にも携われる環境
→ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができます
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■ 福利厚生も充実で安心♪
―――――――――――――――
長く働きやすい環境づくりを大切にしています。
・社会保険は入職日から加入可能
・健康診断補助や予防接種補助あり
・交通費支給、車通勤可能
→ 安心して長期的なキャリア形成を目指せます

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