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介護福祉士／仙台市青葉区／看護小規模多機能型居宅介護事業所
更新日：2026年08月13日 求人番号：648280
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給料
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時給1,038円～ |
|---|---|
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勤務地
|
宮城県 仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 |
最寄り駅 |
ＪＲ仙山線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月13日 求人番号：648280
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
「家族主義」を基本理念として、アットホームな職場環境を目指しています。
■看護小規模多機能型居宅介護における通い，泊まり，
■訪問サービスの生活支援全般（登録25名）
■短期入所生活介護（ショートステイ）における入浴、排泄、食事、リハビリ等の生活介護業務全般（24床）
＊福利厚生・研修制度充実
・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります。
・ノーリフティングポリシーに基づき「持ち上げない介護」を目指しています。
仕事内容
■介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
「家族主義」を基本理念として、アットホームな職場環境を目指しています。
■看護小規模多機能型居宅介護における通い，泊まり，
■訪問サービスの生活支援全般（登録25名）
■短期入所生活介護（ショートステイ）における入浴、排泄、食事、リハビリ等の生活介護業務全般（24床）
＊福利厚生・研修制度充実
・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります。
・ノーリフティングポリシーに基づき「持ち上げない介護」を目指しています。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
諸手当
福利厚生
各種保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
「家族主義」を基本理念として、アットホームな職場環境を目指しています。
■看護小規模多機能型居宅介護における通い，泊まり，
■訪問サービスの生活支援全般（登録25名）
■短期入所生活介護（ショートステイ）における入浴、排泄、食事、リハビリ等の生活介護業務全般（24床）
＊福利厚生・研修制度充実
・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります。
・ノーリフティングポリシーに基づき「持ち上げない介護」を目指しています。
アクセス
ＪＲ仙山線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
給料
諸手当
通勤手当（50,000円／月(上限あり)）
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。
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■ 看取りケアを深く学べる環境
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終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
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■ 未経験からでも安心スタート♪
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訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
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■ 相談しやすいチームケア体制
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一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5～6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です