非常勤・パート・アルバイト
グループホーム
有限会社ウエル創建
ふくろうの杜泉ヶ丘
の介護職・ヘルパー求人
有限会社ウエル創建
ふくろうの杜泉ヶ丘の介護職・ヘルパー求人
介護スタッフ／仙台市泉区／ふくろうの杜泉ヶ丘
更新日：2026年02月05日 求人番号：649488
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給料
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時給1,038円～ |
|---|---|
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勤務地
|
宮城県 仙台市泉区 寺岡１丁目１１－７
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級・介護職員初任者研修 ■実務者研修修了者 ■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月05日 求人番号：649488
キャリアアドバイザーからのコメント
有限会社創建が運営する認知症高齢者グループホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■認知症高齢者グループホームにて介護業務全般
＊年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇は有給休暇としています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■認知症高齢者グループホームにて介護業務全般
＊年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇は有給休暇としています。
- 勤務地
- 宮城県 仙台市泉区 寺岡１丁目１１－７
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ヘルパー2級・介護職員初任者研修
■実務者研修修了者
■介護福祉士
- 給料
- 時給 1,038円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり 15,000円／月）
資格手当（6,000円）
その他手当（処遇改善手当 10,000円～12,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 福利厚生は、勤務日数、勤務時間によって変わります。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日 年末年始休暇日数：3日
備考：※リフレッシュ休暇(3日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■認知症高齢者グループホームにて介護業務全般
＊年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇は有給休暇としています。
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級・介護職員初任者研修
■実務者研修修了者
■介護福祉士
給料
諸手当
通勤手当（上限あり 15,000円／月）
資格手当（6,000円）
その他手当（処遇改善手当 10,000円～12,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
福利厚生は、勤務日数、勤務時間によって変わります。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日 年末年始休暇日数：3日
※リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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グループホーム
更新日：2026年07月14日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜泉ヶ丘
有限会社ウエル創建
【宮城県／仙台市泉区】残業月10時間未満！グループホームでの介護職員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 泉ヶ丘4-11-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者：必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月07日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜田子西
有限会社ウエル創建
【宮城県／仙台市宮城野区】残業月10時間未満！グループホームでの介護職員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 田子字田子西115-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者：必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月07日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜白鳥
有限会社ウエル創建
【宮城県／仙台市宮城野区】残業月10時間未満！グループホームでの介護職員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 白鳥1-34-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者：必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月07日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜田子
有限会社ウエル創建
【宮城県／仙台市宮城野区】残業月10時間未満！グループホームでの介護職員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 田子1-6-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者：必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月07日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜寺岡
有限会社ウエル創建
【宮城県／仙台市泉区】残業月10時間未満！グループホームでの介護職員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 寺岡3-15-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者：必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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訪問介護
更新日：2026年09月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市泉区】勤務時間は日勤のみ◎高齢者住宅でのヘルパー業務のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.0万円～程度 ※基本給 年収 221万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与1.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
ご利用者宅でできるだけ過ごしていただけるように支援を行っております。
賞与制度があり、頑張りがきちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。アットホームな雰囲気の職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市泉区】夏季・冬季休暇あり♪福利厚生◎グループホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.8万円～※一律手当を含む・介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
＜充実の福利厚生で長く安定して働ける＞「一つのところで長く働きたい」という方にぴったりの環境が整っています。食事補助や医療費補助制度、こども手当など、生活を支える手厚い待遇が魅力です。また、産休・育休・介護休業制度もしっかり完備されており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
＜介護福祉士の資格を活かしてプロの仕事を＞介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しており、食事・入浴・排せつの介助から居室の清掃まで、ご利用者様の生活全般を支えるやりがいのあるお仕事です。単なるお世話ではなく、ご入居者様が毎日を安心・安全に過ごせるための「心のサポート」も大切な役割です。これまでの経験やスキルを存分に発揮できる場があり、介護のプロとしてさらに成長していくことができます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月03日
コスモスケア株式会社コスモス南光台デイサービス
コスモスケア株式会社
【宮城県／仙台市泉区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人！デイサービスでの介護職
| 給料 |
月収 19.2万円～24.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 松森字明神20-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
「訪問介護」「通所介護」を中心に24事業所を展開する大手法人です。母体の安定感は抜群で、働きやすい職場作りのために、様々な独自の取組みを行っており、長く安心してご就業いただけます。幅広い年齢層の方々が活躍され、年齢や経験に応じたキャリアを積んでいただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
その他
更新日：2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 仙台八乙女
株式会社アンビス
【宮城県／仙台市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 八乙女中央3-9-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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- お問い合わせ求人番号
-
649488
- 応募先名称
- 有限会社ウエル創建 ふくろうの杜泉ヶ丘
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キャリアアドバイザーからの一言
有限会社創建が運営する認知症高齢者グループホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。