正社員(正職員)
有料老人ホーム
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家 茨木島
の管理者求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家 茨木島の管理者求人
更新日：2026年08月21日 求人番号：659193
|
給料
|
月収 23.6万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 茨木市 島4-8-8
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月21日 求人番号：659193
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キャリアアドバイザーからのコメント
業界トップクラスの規模を誇る大手企業が運営する施設での管理職求人です。
大手企業ならではの充実の福利厚生、キャリアアップ制度や子育て支援制度、教育研修カリキュラム等、長くお仕事ができる環境が整っています。厚生労働省から積極的に子育て支援に取り組む企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■病院や居宅介護支援事務所への営業
■入居契約業務
■職員指導（月2～3回研修実施）
■ケアプランの検討
■各部屋の巡回（1日2時間程度）
■外出サポート・往診同行
■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ など）
※勤務地は入社後に決定します。（有料・サ高住）
※将来的にはSV（スーパーバイザー）として複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。
- 仕事内容
- ■病院や居宅介護支援事務所への営業
■入居契約業務
■職員指導（月2～3回研修実施）
■ケアプランの検討
■各部屋の巡回（1日2時間程度）
■外出サポート・往診同行
■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ など）
※勤務地は入社後に決定します。（有料・サ高住）
※将来的にはSV（スーパーバイザー）として複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 島4-8-8
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 325万円～程度（諸手当込み）
月収 23.6万円～程度（諸手当込み）
備考：※研修期間中は月給 235,000～243,000円＋賞与2ヵ月分
※別途地域手当＋各種手当を支給
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - 退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※研修期間中はシフト制での勤務になります。
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日 最大有給日数：20日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■病院や居宅介護支援事務所への営業
■入居契約業務
■職員指導（月2～3回研修実施）
■ケアプランの検討
■各部屋の巡回（1日2時間程度）
■外出サポート・往診同行
■ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ など）
※勤務地は入社後に決定します。（有料・サ高住）
※将来的にはSV（スーパーバイザー）として複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。
サービス
アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
給料
■月収 23.6万円～程度（諸手当込み）
備 考
※研修期間中は月給 235,000～243,000円＋賞与2ヵ月分
※別途地域手当＋各種手当を支給
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※研修期間中はシフト制での勤務になります。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日 最大有給日数：20日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 茨木島
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 茨木島
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ片倉町
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8日～10日休♪無資格可＆資格取得支援！駅近◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉1-30-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
お一人おひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手法人です。ICTを活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化などでスタッフの負担軽減を実現しています。事業所内は活気にあふれ、職員同士が笑顔で会話する風通しの良い雰囲気が魅力です。半数以上が国家資格を保有する知識豊富なスタッフのため、連携や相談もスムーズに行えます。日勤のみの勤務でサービス残業はなく、超過分は1分単位で支給されるなど、プライベートを大切にできる体制が整っています。さらに、資格取得の費用サポートやキャリアヒアリング制度が充実しており、専門性を高めながら将来を見据えたキャリア形成が目指せる環境です。育児休業や時短勤務などの子育て支援も国内高水準で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。
★おすすめPOINT★
【職員同士の仲が良く、活気あふれる温かい職場です】
・半数以上のスタッフが国家資格を保有しており、確かな知識を持つ先輩に相談しながら安心して業務に取り組めます
・スタッフの元気の良さがご利用者さまにも好評で、笑顔でコミュニケーションを図りながら楽しくケアを行える環境です
【日勤のみ・残業少なめで、メリハリをつけて働けます】
・8時30分～17時30分の勤務のため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすい体制です
・サービス残業はなく、残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるので、無理のないペースで長く活躍できます
【大手ならではの手厚い支援で、着実なキャリアアップが期待できます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社が支援する制度があり、働きながら専門性を高めていける環境です
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の意向を上司に相談でき、現場のスペシャリストや管理職など多様な道を描けます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ名古屋
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市】月8～10日休み♪無資格OK＆人材育成◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 337万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 黄金通6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
SOMPOグループが運営する定員100名の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまの日常的な介助に加え、旅行や外食、趣味活動のサポートなど、生活に彩りを添えるケアを実践しています。スタッフが一体となって季節イベントなどを企画するあたたかな雰囲気が魅力です。大手ならではの豊富な研修プログラムがオンライン・オフライン問わず受講でき、ご自身の目指すキャリアパスに向けて着実にステップアップしていける環境です。また、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて働き方を変えられる国内高水準のサポート体制が用意されています。残業代の1分単位支給や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、待遇面も充実しており、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。
★おすすめPOINT★
【ご入居者さまとのあたたかな交流を大切にできる職場です】
・日々の介助に加えて旅行や買い物などの外出サポートも行っており、お一人おひとりの生活を豊かにする支援ができます
・誕生会や季節イベントをスタッフ一丸となって作り上げており、楽しみながら笑顔で働ける環境です
【大手ならではの手厚い教育・キャリア支援が期待できます】
・豊富な講座の中からご自身の関心に合わせて学べる研修制度があり、働きながら専門知識を深められます
・一人ひとりの「やってみたい」を応援する多彩なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられる体制です
【ライフステージが変化しても安心の待遇・福利厚生が整っています】
・子育て支援や健康サポートなどの制度が充実しており、ご家庭の状況に合わせて無理なく勤務を継続できます
・超過1分からの時間外手当や勤続5年ごとの特別休暇など、スタッフの頑張りをしっかり還元する仕組みが魅力です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ湘南台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／藤沢市】月8日～10日休♪無資格可＆資格取得支援！母体安定◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.5万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台4-26-1【そんぽの家Ｓ湘南台】1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
お一人おひとりの心身の状態や価値観に合わせたカスタムメイドケアを実践している法人です。ICTやデジタル技術を活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化や情報共有の迅速化を図ることで、スタッフの業務負担軽減を実現しています。サ高住や訪問介護が併設された環境により、多職種との連携や相談がスムーズに行える点も魅力です。また、実務者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらご自身の希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。育児休業は最大3年取得でき、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【業務効率化によりご利用者さまと向き合える環境です】
・ICTやデジタル技術の導入で記録業務を効率化しており、ケアに集中できる体制が整っています
・サービス残業はなく残業代は1分単位で支給されることで、メリハリのある働き方が期待できます
【充実の研修・資格取得支援でキャリアアップを目指せます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社がサポートしており、専門性を高められる環境です ・キャリアヒアリング制度を通じて、現場のスペシャリストや管理職などご自身の希望に沿った将来像を描けます
【子育てとの両立を支える制度が整っています】
・育休最大3年や9歳までの時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても働き続けられます ・プレママ休暇やパパ休制度に加え、出産祝い金の支給など、ご家族を大切にできるサポートが充実しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ横浜弥生台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市泉区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 新橋町1044-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレあざみ野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市都筑区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 あゆみが丘19-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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訪問介護
更新日：2026年08月28日
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【大阪府／茨木市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 茨木駅前
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【大阪府／茨木市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 茨木
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【大阪府／茨木市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 プレザンメゾン茨木1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21さわらぎ
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府茨木市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21茨木駅前
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 東伸ビル302号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府茨木市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 茨木市
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- 大東市
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- 箕面市
- 柏原市
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- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 泉南郡岬町
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- 南河内郡河南町
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
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659193
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
業界トップクラスの規模を誇る大手企業が運営する施設での管理職求人です。
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