正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21茨木駅前
のサービス提供責任者求人
株式会社ケア２１
ケア21茨木駅前のサービス提供責任者求人
更新日：2026年07月08日 求人番号：662702
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給料
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月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 駅前3-1-3 東伸ビル302号室
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月08日 求人番号：662702
キャリアアドバイザーからのコメント
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 駅前3-1-3 東伸ビル302号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修課程修了
・実務者研修
・介護福祉士
■介護業務の経験がある方
- 給料
- 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与）
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、サ責手当：25,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：1ヶ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修課程修了
・実務者研修
・介護福祉士
■介護業務の経験がある方
給料
■月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、サ責手当：25,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
1ヶ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ奈良線「ＪＲ小倉駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
ここに注目！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
662702
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前
- お問い合わせ例
-
「求人番号662702に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。