正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
医療法人恵仁会
介護老人保健施設 めぐみ
の介護職・ヘルパー求人
医療法人恵仁会
介護老人保健施設 めぐみの介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市】 通所リハビリテーションで介護職員の募集です《常勤》
更新日：2026年02月10日 求人番号：673612
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給料
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月収 20.5万円～26.0万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 南安威2丁目10番17号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車14分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車14分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあればなお可 ■普通自動車運転免許 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月10日 求人番号：673612
キャリアアドバイザーからのコメント
法人母体が田中病院の老人保健施設です。母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務全般
・入浴、食事、着脱、排泄介助
・レクリエーション
・リハビリの介助
・送迎サービス 等
■研修制度
キャリアアップ研修が充実
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務全般
・入浴、食事、着脱、排泄介助
・レクリエーション
・リハビリの介助
・送迎サービス 等
■研修制度
キャリアアップ研修が充実
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 南安威2丁目10番17号
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあればなお可
■普通自動車運転免許
- 給料
- 年収 310万円～371万円程度
月収 20.5万円～26.0万円程度(諸手当込み)
備考：【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
※経験者は年数に応じ経験可算
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：12,000円／月、初任者研修(ヘルパ ー2級)：6,000円／月）
その他手当（調整手当：4000円／月、夜勤手当：8,000円／回、処遇改善手当(介護福祉士：39,000円、実務者研修：32,000円、初任者研修：28,000円、資格なし：21,000円)、介護手当(20,000円／月)、デイ担当手当(15,000円／月)）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
※通勤はシャトルバス利用可能 （ＪＲ茨木、阪急茨木市駅から）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 薬剤師国民健康保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制 ※年末年始(12/30～1/3)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務全般
・入浴、食事、着脱、排泄介助
・レクリエーション
・リハビリの介助
・送迎サービス 等
■研修制度
キャリアアップ研修が充実
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車14分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあればなお可
■普通自動車運転免許
給料
■月収 20.5万円～26.0万円程度(諸手当込み)
備 考
【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
※経験者は年数に応じ経験可算
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：12,000円／月、初任者研修(ヘルパ ー2級)：6,000円／月）
その他手当（調整手当：4000円／月、夜勤手当：8,000円／回、処遇改善手当(介護福祉士：39,000円、実務者研修：32,000円、初任者研修：28,000円、資格なし：21,000円)、介護手当(20,000円／月)、デイ担当手当(15,000円／月)）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
※通勤はシャトルバス利用可能 （ＪＲ茨木、阪急茨木市駅から）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 薬剤師国民健康保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制 ※年末年始(12/30～1/3)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月14日
医療法人恵仁会介護老人保健施設たんぽぽ
医療法人恵仁会
【大阪府／ 茨木市】資格・経験不問◎介護老人保健施設にて介護職の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※手当含む 年収 331万円～374万円程度 ※手当賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 真砂3-21-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※有資格者歓迎（介護職員初任者研修以上） ■経験不問 |
大阪府茨木市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。施設内では、地下600mから豊富に湧き出る天然温泉があり、温泉を利用した機能回復訓練も行われています。
資格や経験などは問いません。どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です◎また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
医療法人恵仁会特別養護老人ホーム 春風
医療法人恵仁会
【大阪府／茨木市】＼四季を感じながら利用者様に寄り添える特養です♪／
| 給料 |
月収 18.3万円～程度 ※基本給＋諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格：可（有資格者は優遇します） |
＼自然のぬくもりに寄り添える特養です♪／
特別養護老人ホーム春風は、公園に隣接した自然豊かな環境のなかで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアを大切にしている施設です。館内にはゆったりとした共有スペースや中庭があり、日々の暮らしのなかでリラックスできる環境が整っています。個室と多床室の両方を備えているため、多様な入居者様との関わりを経験できるのも魅力です。高齢者施設での看護・介護において、「生活を支える視点」を大切にしたい方にぴったりの職場といえるでしょう。賞与や昇給制度、退職金制度など福利厚生も整っており、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 四季を感じながら働ける環境 ―――――――――――――――
自然に囲まれた穏やかな環境で利用者様を支えられます。
・公園に隣接した落ち着きのある立地 ・四季折々の景色を身近に感じられる環境 ・散策や屋外活動にも取り組みやすい環境
→ 利用者様の暮らしに寄り添ったケアを実践しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 「生活の場」を支えるケアができる ―――――――――――――――
医療や介護だけでなく、毎日の暮らしを大切にした関わりができます。
・高齢者の生活全体を支えるサポート ・入居者様との関係性を築きやすい環境 ・一人ひとりに合わせた支援を実践
→ 利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ ゆったり過ごせる居住空間が魅力 ―――――――――――――――
入居者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。
・広々とした共有スペースを完備 ・中庭を備えた憩いの空間 ・木の温もりを感じられる居室環境
→ 落ち着いた雰囲気のなかで働ける施設です
――――――――――――――― ■ 幅広いケア経験を積める特養 ―――――――――――――――
様々な入居者様との関わりを通して経験を広げられます。
・個室と多床室の双方を完備 ・多様な生活スタイルに対応 ・高齢者施設での支援全般を学べる環境
→ 特養でのスキルアップを目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい安心の福利厚生 ―――――――――――――――
安定した勤務を支える制度が整っています。
・賞与年2回支給 ・昇給制度あり ・退職金制度あり ・各種社会保険完備
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月06日
医療法人恵仁会特別養護老人ホーム 春風
医療法人恵仁会
【大阪府／茨木市】無資格OK☆日勤のみの勤務◎特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,250円～1,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格：可（有資格者は優遇します） |
大阪府茨木市にある特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。ご利用者に安心して生活いただけるよう心がけいます。
業務に不安がある方でも、いちから指導していただけるので、安心してご勤務いただけます。ご利用者に寄り添い一人ひとりに合わせた介護業務を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月06日
医療法人恵仁会介護老人保健施設めぐみ
医療法人恵仁会
【大阪府／茨木市（JR東海道本線）】 年間休日110日以上！介護老人保健施にて支援相談員の募集です♪
| 給料 |
月収 18.5万円～23.1万円程度（諸手当込） 年収 284万円～357万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番17号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■社会福祉主事免許 ※どちらかの免許をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■経験不問 |
茨木市にある法人母体が田中病院の老人保健施設です。
母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。
経験は問いません！経験を活かしてもう一度現場に戻りたい方も歓迎。再び自分の能力を活かせる環境があります。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月06日
医療法人恵仁会介護老人保健施設たんぽぽ
医療法人恵仁会
【大阪府／ 茨木市 】 年間休日110日♪介護老人保健施設にて支援相談員の募集です！
| 給料 |
月収 18.5万円～24.1万円程度 年収 222万円～289万円程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 真砂3丁目21番27号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 ■社会福祉士または社会福祉主事免許 ■経験不問 |
茨木市にある法人母体が田中病院の老人保健施設です。
母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
施設内では、地下600mから豊富に湧き出る天然温泉があります♪温泉を利用した機能回復訓練等も行います！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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更新日：2026年10月05日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 茨木中穂積
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【大阪府／茨木市】月8日～10日休み♪研修制度◎大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 325万円～程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 中穂積3-16-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
サ高住で、入居者さまの住まいでの暮らしに寄り添い、日々の生活を支える介護職です。施設のサービス内容に応じて、身体介護や生活援助などを通じ、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援に携わります。住まいの場で関わるからこそ、日々の変化に目を向け、その方らしい生活を支える視点を身につけられます。法人全体では、対面・オンラインの研修講座を用意し、働きながら学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。多彩なキャリアパスや支援制度があり、現場で経験を重ねた先のキャリアも考えられます。また、結婚・子育て・Uターンなどのライフイベントに応じて働き方や勤務地を変えられる制度に加え、子育て支援や健康サポートも整備。大手グループの基盤のもと、学びやキャリア、長く働くことを支える仕組みがある点も魅力です。
★おすすめPOINT★
～学びを重ね、介護職として成長できる環境～
・対面・オンラインの研修講座があり、働きながら知識や技術を学べます
・多彩なキャリアパスや支援制度を活用し、将来のキャリアを考えられます
～ライフイベントを経ても働き続けやすい制度～
・結婚・子育て・Uターンなどに合わせて、働き方や勤務地を変更できる制度があります
・子育て支援や健康サポートなど、長く働くことを支える仕組みが整っています
～大手グループの基盤を活かした福利厚生～
・社会保険や退職金制度に加え、慶弔見舞金やレジャー施設割引などを利用できます
・労働組合への加入制度もあり、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
株式会社アスナルアスナル茨木ケアセンター
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【大阪府／茨木市】無料駐車場完備☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です♪＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,300円～1,330円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 蔵垣内3-18-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 |
大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です♪月6回から勤務OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働ける夜勤専従のお仕事です。無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤も可能♪駅からも徒歩10分と通勤しやすく、快適にご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 茨木春日
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【茨木市／JR線・阪急線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 春日4-6-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール茨木万博公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府／茨木市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
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月収 31.7万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 408万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西豊川町25-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか茨木
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府／茨木市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.7万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 408万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 寺田町5-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
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