更新日：2024年02月09日 求人番号：708423
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園 の介護職・ヘルパー求人
【宮城県／仙台市青葉区】年間休日110日以上／賞与4.2ヶ月実績あり／老健での介護職
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給料
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月収 19.2万円～21.8万円程度（諸手当込み 夜勤4回想定） |
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勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 国見6-84-1 |
最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年02月09日 求人番号：708423
この求人のポイント
Point1
賞与実績4.2ヶ月分支給！年収310万円以上！
月給21万円以上、賞与年間実績4.2ヶ月分支給と高収入が見込めます。
半年に1回評価面談を実施し、頑張りをしっかり評価できる環境です♪
Point2
最新機器を駆使した介護♪全国100施設以上の施設を運営するグループです！
「持ち上げない介護」を実践しており、いち早く最新機器を導入し職員の負担軽減に力を入れているグループです！
たくさんの事例を共有しながら切磋琢磨してスキルアップを推進しています♪
Point3
「感動介護」の積み重ねとチャレンジ精神を応援します☆家族主義♪
「感動介護」という考えの元、利用者様に寄り添った介護を提供しています♪
資格取得支援制度はもちろん、独自の研修プログラムや外部研修に積極的に参加して頂き、スキルアップ・キャリアアップが可能です♪
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にご入居されている方への生活介護業務全般
※入所：100床 通所：30名
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区 国見6-84-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
- 給料
-
年収 286万円～327万円程度
月収 19.2万円～21.8万円程度（諸手当込み 夜勤4回想定）
備考：※基本給134,800円～158,700円
■昇給：年1回 1,000円～程度
■賞与：年2回 前年度実績 年3回・計4.20月分
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円／月）
住宅手当（15,000円～30,000円）
資格手当（3,000円～10,000円）
夜勤手当（6,000円／回）
その他手当（キャリア手当：13,280円～15,670円、処遇改善手当：20,000円、配偶者手当：7,000円、子ども手当：10,000円／人、年末年始手当：5,000円～）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 退職金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職手当制度あり（勤続1年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：06:30～15:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※夜勤：仮眠2時間15分
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（月9日～10日休）
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 宮城県 仙台市青葉区国見6-84-1
- 法人情報
-
■施設形態：老人保健施設
- 特色
-
＜ポイント＞
◆「家族主義」を基本理念として、アットホームな職場環境を目指しています。
◆福利厚生・研修制度樹拾
◆「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります。
◆ノーリフティングポリシーに基づき、「持ち上げない介護」を目指しています。
◆資格取得支援制度あり
この法人の別の求人
更新日：2024年02月09日 求人番号：9833996
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園
【宮城県／仙台市青葉区】年間休日112日◎資格がない方もOK／老健で支援相談員募集《正社員》
| 給料 |
月収 17.8万円～23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 国見6丁目84-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■老人福祉施設等での介護業務、もしくは支援相談員業務必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
宮城県仙台市に位置する施設での募集です。今回は介護資格のない方も応募可能です。こちらの法人では各種手当も充実しており安心して働くことができます。また、育児休業や看護休暇といった休暇制度の取得実績もあり長期的に働きたい方におすすめです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2024年01月29日 求人番号：9102879
通所リハビリステーション（デイケア）の介護職求人
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園
【宮城県／仙台市】年間休日110日以上★通所リハビリテーションにて介護職の募集です！〈契約社員〉
| 給料 |
月収 18.0万円～19.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 国見6-84-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定）必須 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所リハ（デイケア） |
宮城県仙台市にございます、通所リハビリテーションにて介護職の募集です！
年間休日110日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
ここに注目！
更新日：2024年01月29日 求人番号：464851
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園
【宮城県／仙台市青葉区】 マイカー通勤ＯＫ！仙台市青葉区に位置する老人保健施設＜ケアマネージャー＞
| 給料 |
月収 21.2万円～23.9万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 国見6-84-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「東北福祉大前駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
仙台市青葉区に位置する老健での、ケアマネージャー求人になります。現在の求人状況や詳しい仕事内容については担当コンサルタントまでお問い合わせください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給970円～1,215円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「北仙台駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,040円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「北仙台駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.4万円～18.4万円夜勤手当別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上 ※無資格の方も応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大手法人での介護職の求人です。
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
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- お問い合わせ求人番号
-
708423
- 応募先名称
- 社会福祉法人元気村 介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園
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多職種との連携からケアの仕方等、実際にグループ内で有ったケースを共有しながら学びを深められるので成長できている実感があります！
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採用担当者からの一言
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