正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【静岡県／富士市】 福利厚生充実★多機能型居宅介護施設にて介護職員募集 《常勤》
更新日：2026年06月01日 求人番号：9019905
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給料
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月収 17.2万円～25.0万円程度 諸手当別途支給あり |
|---|---|
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勤務地
|
静岡県 富士市 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上（取得見込あるいは取得意欲有り可） ■介護福祉士資格があれば尚可 ■福祉施設での実務経験ある方優遇致します |
雇用形態 |
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|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月01日 求人番号：9019905
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者の医療・福祉サービス提供全般
※配属は小規模多機能型居宅介護施設もしくはグループホーム（要相談）
■定員 小規模多機能型居宅介護 登録29名（1日利用定員18名）
認知症対応型共同生活介護 9名
【おすすめポイント】
★介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援あり
★介護福祉士実務者養成教室・各種研修が受講できます
★未経験の方にはプリセプターが付き、丁寧に指導致します
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者の医療・福祉サービス提供全般
※配属は小規模多機能型居宅介護施設もしくはグループホーム（要相談）
■定員 小規模多機能型居宅介護 登録29名（1日利用定員18名）
認知症対応型共同生活介護 9名
【おすすめポイント】
★介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援あり
★介護福祉士実務者養成教室・各種研修が受講できます
★未経験の方にはプリセプターが付き、丁寧に指導致します
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー2級以上（取得見込あるいは取得意欲有り可）
■介護福祉士資格があれば尚可
■福祉施設での実務経験ある方優遇致します
- 給料
- 年収 206万円～300万円程度 諸手当別途支給あり
月収 17.2万円～25.0万円程度 諸手当別途支給あり
備考：2,114,400円程度(資格：ホームヘルパー2級）
基本給：172,000円～250,000円
介護職員等処遇改善 7,000円／月
【賞与】150,000円～350,000円（過去実績）
【昇給】年1回4月 1月あたり1,000円～5,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限:20,000円）
住宅手当（25,000円）
残業手当
その他手当（夜勤手当：8,000円/回、年末年始手当：2,500円～5,000円、）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで）
■寮なし（但し、法人が認めた通勤不可能者には賃貸住宅に対する住宅手当制度あり）
■職員親睦会
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：06:45～15:45(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出1：10:30～19:30(休憩60分)
遅出2：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
備考：※お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9～10回の休日、月3回の希望休あり、特別休暇（結婚・忌引き等）、計画有給取得制度あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者の医療・福祉サービス提供全般
※配属は小規模多機能型居宅介護施設もしくはグループホーム（要相談）
■定員 小規模多機能型居宅介護 登録29名（1日利用定員18名）
認知症対応型共同生活介護 9名
【おすすめポイント】
★介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援あり
★介護福祉士実務者養成教室・各種研修が受講できます
★未経験の方にはプリセプターが付き、丁寧に指導致します
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級以上（取得見込あるいは取得意欲有り可）
■介護福祉士資格があれば尚可
■福祉施設での実務経験ある方優遇致します
給料
■月収 17.2万円～25.0万円程度 諸手当別途支給あり
備 考
2,114,400円程度(資格：ホームヘルパー2級）
基本給：172,000円～250,000円
介護職員等処遇改善 7,000円／月
【賞与】150,000円～350,000円（過去実績）
【昇給】年1回4月 1月あたり1,000円～5,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限:20,000円）
住宅手当（25,000円）
残業手当
その他手当（夜勤手当：8,000円/回、年末年始手当：2,500円～5,000円、）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで）
■寮なし（但し、法人が認めた通勤不可能者には賃貸住宅に対する住宅手当制度あり）
■職員親睦会
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：06:45～15:45(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出1：10:30～19:30(休憩60分)
遅出2：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
備 考
※お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9～10回の休日、月3回の希望休あり、特別休暇（結婚・忌引き等）、計画有給取得制度あり
ポイント
車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 19.0万円～26.0万円程度（諸手当込） 年収 285万円～370万円程度（諸手当込・賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級／介護職員初任者研修修了者 いずれか必須 ■普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問 ＊介護福祉士の求人票は別にあります。 |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■ヘルパー2級 ■介護職員初任者研修、または介護福祉士 |
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【静岡県／富士市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 中島字竪堀北82-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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年間休日120日以上！託児所もありますので、ご家庭との両立が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。