正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
募集停止
株式会社ケア２１
プレザンメゾン新大阪
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
プレザンメゾン新大阪の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月29日 求人番号：9022144
|
給料
|
月収 31.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6
大阪市営御堂筋線「新大阪駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「新大阪駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※無資格の方でもご相談可能です |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月29日 求人番号：9022144
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
キャリアアドバイザーからのコメント
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 夜勤専従業務職員として、施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます
但し、ご自宅から通える範囲での別施設への応援もございます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
- 仕事内容
- 夜勤専従業務職員として、施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます
但し、ご自宅から通える範囲での別施設への応援もございます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線「新大阪駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※無資格の方でもご相談可能です
- 給料
- 年収 372万円～以上（別途賞与付与）
月収 31.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、業態手当 2,800円、地域手当 10,000円、夜勤手当 6,000円/回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
夜勤2：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
夜勤専従業務職員として、施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます
但し、ご自宅から通える範囲での別施設への応援もございます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
サービス
アクセス
大阪市営御堂筋線「新大阪駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※無資格の方でもご相談可能です
給料
■月収 31.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、業態手当 2,800円、地域手当 10,000円、夜勤手当 6,000円/回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
夜勤2：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
法人概要
株式会社ケア２１ プレザンメゾン新大阪
- 法人名
-
株式会社ケア２１ プレザンメゾン新大阪
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,179円～1,194円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満6-3-7 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■無資格：可 ■実務経験：不問 ■いずれかの資格をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
障がい者施設 |
兵庫県尼崎市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 総社1-10-7 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「土師ノ里駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
大阪府藤井寺市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2026年07月02日 求人番号：10268798
グループホームたのしい家伏見深草の介護職求人
【京都府／京都市伏見区】昇給・賞与あり♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草小久保町302 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市伏見区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市左京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 新高1-15-41 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「三国(大阪)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（送迎できる方） ■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府大阪市淀川区のデイサービスで介護職員の募集です！初任者研修は費用法人負担で受講可能なので、無資格の方でも安心してご就業いただけます◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年07月01日 求人番号：9154693
有料老人ホームアンセジュール田川の介護職求人
【大阪府/大阪市淀川区】未経験やブランクがある方もご応募可能♪有料老人ホームで介護職募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.7万円～30.0万円程度 ※諸手当込み 年収 284万円～360万円程度 ※月収×12ヶ月、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 田川3-9-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「塚本駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市淀川区にある有料老人ホームの介護職求人です！
お持ちの資格を活かし、入居者さまが充実した毎日を過ごすお手伝いをしてみませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 西宮原3-2-22 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「東三国駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須(介護業務経験3年以上) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
グループホームでの介護管理職、正社員の募集です！
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 加島3-1-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームでの介護職の募集です！
残業月平均10時間程度と少なく、働きやすい環境です♪
賞与過去実績は3.29ヶ月分と多く、時間帯別手当や勤続年数手当等の各種手当があり金銭的にも安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
大阪府の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 大阪市
- 大阪市都島区
- 大阪市福島区
- 大阪市此花区
- 大阪市西区
- 大阪市港区
- 大阪市大正区
- 大阪市天王寺区
- 大阪市浪速区
- 大阪市西淀川区
- 大阪市東淀川区
- 大阪市東成区
- 大阪市生野区
- 大阪市旭区
- 大阪市城東区
- 大阪市阿倍野区
- 大阪市住吉区
- 大阪市東住吉区
- 大阪市西成区
- 大阪市淀川区
- 大阪市鶴見区
- 大阪市住之江区
- 大阪市平野区
- 大阪市北区
- 大阪市中央区
- 堺市
- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
- 池田市
- 吹田市
- 泉大津市
- 高槻市
- 貝塚市
- 守口市
- 枚方市
- 茨木市
- 八尾市
- 泉佐野市
- 富田林市
- 寝屋川市
- 河内長野市
- 松原市
- 大東市
- 和泉市
- 箕面市
- 柏原市
- 羽曳野市
- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 泉南郡岬町
- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
大阪府大阪市淀川区の介護・福祉求人を職種で探す
大阪府大阪市淀川区の介護・福祉求人を資格で探す
大阪府大阪市淀川区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
大阪府大阪市淀川区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
大阪府大阪市淀川区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9022144
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
「求人番号9022144に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。