正社員(正職員)
医療法人一祐会 藤本病院 のソーシャルワーカー求人
医療法人一祐会
藤本病院のソーシャルワーカー求人
【大阪府／寝屋川市（京阪本線）】24時間託児所併設◎産休・育休が明けても安心して働ける病院です！
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給料
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月収 21.1万円～24.4万円程度 ※諸手当込 |
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勤務地
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大阪府 寝屋川市 八坂町2番3号
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■社会福祉士資格 |
雇用形態 |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年04月03日 求人番号：9029012
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更新日：2025年04月03日 求人番号：9029012
求人内容
- 職種
- ソーシャルワーカー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病院の医療ソーシャルワーカー業務全般
・入退院の確認、調整
・患者様本人、ご家族様との面談や情報交換
・施設との入所相談
・役所、地域包括支援センターなど関連部署との連絡調整
・ケアマネージャーとの情報交換
・カンファレンスの開催、参加
・退院調整カンファレンスへの参加
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病院の医療ソーシャルワーカー業務全般
・入退院の確認、調整
・患者様本人、ご家族様との面談や情報交換
・施設との入所相談
・役所、地域包括支援センターなど関連部署との連絡調整
・ケアマネージャーとの情報交換
・カンファレンスの開催、参加
・退院調整カンファレンスへの参加
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市 八坂町2番3号
- アクセス
-
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士資格
- 給料
-
年収 253万円～292万円以上 ※賞与別
月収 21.1万円～24.4万円程度 ※諸手当込
備考：【昇給】あり ※規定による
【賞与】年2回・3.68ヶ月分（過去実績）
※※業績・個人成績等により異なる
- 諸手当
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通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
住宅手当（一律：5,000円※世帯主のみ※持家・賃貸どちらも対象）
家族手当（5,000円／名※22歳までの扶養家族のみ）
資格手当（6,500円／月）
その他手当（職務手当：26,000円～37,000円／月）
- 福利厚生
- 社員旅行 託児所（24時間対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）
■託児施設：日祝利用可、託児所定員20名（2ヶ月～6歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで）
■職員会（納涼会、日帰り旅行、病院での忘年会）
■昼食補助あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：116日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：■育児・介護・看護休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人一祐会 藤本病院
- 法人名
-
医療法人一祐会 藤本病院
- 本社(本拠地)
- 大阪府 寝屋川市八坂町2-3
- 法人情報
-
【病院診療科目】
■内科（消化器内科・循環器内科）／外科（消化器外科・内視鏡外科）／整形外科／産婦人科／麻酔科
【病院専門診療】
■化学療法／がん免疫／乳腺／経内科／糖尿病
【病床数】
■148床
【施設】
介護老人保健施設・サ高住・保育所
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- お問い合わせ求人番号
-
9029012
- 応募先名称
- 医療法人一祐会 藤本病院
- お問い合わせ例
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
寝屋川市の急性期医療を担う中核病院のひとつとして、特に産婦人科は北河内地区における救急医療に寄与している病院です。外科は消化器外科全般を主に扱っており、特に腹腔鏡下手術に力を入れています。
敷地内に24時間制の保育所があり、産休・育休が終わっても安心して働きながら子育てできる環境を整えています！2010年度から新人看護職員研修制度を導入し、教育委員会やプリセプターを中心に多くの研修や手厚いサポートを行っています。また、院外研修にも積極的に参加し、教育システムを充実することで、新入職者をバックアップしています。社会の変化・医療の進歩に対応出来る専門職業人として、知識・技術の習得と自己研鑽に努めています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！