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株式会社スーパー・コート
スーパー・コート川西加茂
の介護職・ヘルパー求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート川西加茂の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／川西市】週1日～OK！資格取得支援あり♪有料老人ホーム／介護職《パート／夜勤専従》
更新日：2026年09月28日 求人番号：9034861
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給料
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日給24,832円～25,296円 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 川西市 加茂2-6-23
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士 いずれか必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：9034861
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キャリアアドバイザーからのコメント
介護付き有料老人ホームでの介護職（夜勤専従）求人です。16:00～翌10:00の勤務で休憩は120分、週の勤務日数は相談可能です。介護技術を評価する「ケアマイスター制度」、改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝を伝え合う「サンクスバッジ制度」など法人独自の制度があるのも特徴です。資格取得支援制度や各種研修制度もあり、働きながらスキルアップも目指せます。1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方、空いた時間を有効活用したい方などにもおすすめです。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・夜間の見守り 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・夜間の見守り 等
- 勤務地
- 兵庫県 川西市 加茂2-6-23
- アクセス
-
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士 いずれか必須
- 給料
- 日給 24,832円～25,296円
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、早出手当・遅出手当：300円／回、皆勤手当：3,000円／月、ケアマイスター手当、時間外勤務手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■食事補助■資格取得支援■各種研修制度■ストレスチェック
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■週1～2日程度
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・夜間の見守り 等
アクセス
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士 いずれか必須
給料
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、早出手当・遅出手当：300円／回、皆勤手当：3,000円／月、ケアマイスター手当、時間外勤務手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■食事補助■資格取得支援■各種研修制度■ストレスチェック
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■週1～2日程度
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※シフト制
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方歓迎 ※資格取得されたばかりの方大歓迎 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修、 実務者研修、介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許必須（ノア、ハイエースの運転あり） |
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| 給料 |
月収 23.2万円～29.3万円 |
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| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
兵庫県川西市に位置するデイサービスセンターでの介護職員募集です。
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ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月02日
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【兵庫県川西市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤／初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 20.7万円～25.0万円程度 年収 290万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修のいずれか（デイ経験があれば無資格の応募可） ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許（ペーパー不可） |
自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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キャリアアドバイザーからの一言
介護付き有料老人ホームでの介護職（夜勤専従）求人です。16:00～翌10:00の勤務で休憩は120分、週の勤務日数は相談可能です。介護技術を評価する「ケアマイスター制度」、改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝を伝え合う「サンクスバッジ制度」など法人独自の制度があるのも特徴です。資格取得支援制度や各種研修制度もあり、働きながらスキルアップも目指せます。1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方、空いた時間を有効活用したい方などにもおすすめです。