更新日：2025年01月21日 求人番号：9068153
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
【宮城県／仙台市泉区】正社員登用あり！定員100名の特別養護老人ホームで介護職募集＜夜勤専従＞
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給料
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時給973円～ |
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勤務地
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宮城県 仙台市泉区 |
最寄り駅 |
ＪＲ仙山線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年01月21日 求人番号：9068153
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの夜勤帯介護業務
＜定員＞
■長期：100名／短期：20名
- 勤務地
- 宮城県 仙台市泉区
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ仙山線
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 時給 973円～
- 諸手当
-
通勤手当（45,000円／月(上限あり)）
夜勤手当（5,000円／回(月平均4回程度)）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■正社員登用制度あり：フルタイム勤務
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険
- 就業時間
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夜勤：21:45～07:45(休憩60分)
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 宮城県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 18.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線 |
| 資格/職種 |
■不問 ＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞ ■介護福祉士、またはホームヘルパー２級以上優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
特別養護老人ホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。
| 給料 |
月収 18.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線 |
| 資格/職種 |
■不問 ＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞ ■介護福祉士、またはホームヘルパー２級以上優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
特別養護老人ホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 西田中字萱場中４３ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「陸前落合駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
宮城県仙台市泉区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
資格不問の求人ですよ◎
また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 介護福祉士 経験3年以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
宮城県仙台市泉区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 泉中央2-22-1 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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