非常勤・パート・アルバイト
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【宮城県/仙台市】パートでも賞与あり◎日勤のみの求人です。
更新日：2026年03月06日 求人番号：9069777
|
給料
|
時給1,038円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
宮城県 仙台市青葉区
ＪＲ仙山線 |
最寄り駅 |
ＪＲ仙山線 |
資格/職種 |
■初任者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月06日 求人番号：9069777
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■児童指導員業務全般
【おすすめポイント】
■賞与あり◎
■マイカー通勤可能◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■児童指導員業務全般
【おすすめポイント】
■賞与あり◎
■マイカー通勤可能◎
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- アクセス
-
ＪＲ仙山線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方
- 給料
- 時給 1,038円～
備考：■賞与：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限45,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 社会保険は勤務日数に応じて法定通り加入
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：13:30～18:30(休憩0分)
就業時間2：10:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
備考：有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■児童指導員業務全般
【おすすめポイント】
■賞与あり◎
■マイカー通勤可能◎
アクセス
ＪＲ仙山線
雇用形態
応募資格
■初任者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方
給料
備 考
■賞与：あり
諸手当
通勤手当（実費支給 上限45,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
社会保険は勤務日数に応じて法定通り加入
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1：13:30～18:30(休憩0分)
就業時間2：10:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 宮城県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
訪問介護
更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県／仙台市青葉区】日勤のみ◎駅ちか♪訪問介護の介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,120円～1,632円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
宮城県仙台市青葉区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、週1日から勤務可能！勤務日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます♪また、駅から徒歩5分と通勤しやすく、駐車場付きでマイカー通勤も可能です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日：2026年08月26日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県／仙台市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護での介護職募集《介護福祉士／正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～27.6万円 年収 298万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
宮城県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人を職種で探す
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人を資格で探す
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
宮城県仙台市青葉区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9069777
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号9069777に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています