正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【大阪府/吹田市】育休後の復職率99%◎未経験からはじめられる!デイサービスでの介護職求人です

更新日:2026年04月10日 求人番号:9084697

給料

月収 21.2万円~23.3万円程度 諸手当込

勤務地
大阪府 吹田市

大阪高速鉄道大阪モノレール

最寄り駅

大阪高速鉄道大阪モノレール

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格、もしくは社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須(AT可) ※未経験の方も相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 吹田市

大阪高速鉄道大阪モノレール

給与

・月収 21.2万円~23.3万円程度 諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月10日 求人番号:9084697

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおいての介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎など

※ご利用者様に充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いをお願いします。
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおいての介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎など

※ご利用者様に充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いをお願いします。
勤務地
大阪府 吹田市
アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格、もしくは社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方
※普通自動車運転免許必須(AT可)
※未経験の方も相談可能
給料
月収 21.2万円~23.3万円程度 諸手当込

備考:【昇給】年1回
社会福祉士 月給23.3万円~/介護福祉士 月給22.7万円~
実務者研修 月給21.5万円~/初任者研修 月給21.2万円~
※給与には介護職員処遇改善加算を含む

諸手当
通勤手当(全額支給)
資格手当(介護福祉士15,000円)
その他手当(介護職専門職手当14,000円)
手当/福利
厚生備考
■インフルエンザ予防接種の補助
■制服貸与
■研修制度
■キャリアアップ制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※実働8時間

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日

備考:※有給休暇取得促進

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスにおいての介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーションの実施
・お客様の送迎など

※ご利用者様に充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いをお願いします。

勤務地

大阪府 吹田市

大阪府 吹田市

アクセス

大阪高速鉄道大阪モノレール

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格、もしくは社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方
※普通自動車運転免許必須(AT可)
※未経験の方も相談可能

給料

■月収 21.2万円~23.3万円程度 諸手当込

備 考

【昇給】年1回
社会福祉士 月給23.3万円~/介護福祉士 月給22.7万円~
実務者研修 月給21.5万円~/初任者研修 月給21.2万円~
※給与には介護職員処遇改善加算を含む

諸手当

通勤手当(全額支給)
資格手当(介護福祉士15,000円)
その他手当(介護職専門職手当14,000円)

手当/福利厚生備考

■インフルエンザ予防接種の補助
■制服貸与
■研修制度
■キャリアアップ制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※実働8時間

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日

※有給休暇取得促進

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
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応募要件

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医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9~10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100%という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし&希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9~10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

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