正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年09月24日 求人番号：9084708
|
給料
|
月収 21.7万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 枚方市
京阪交野線 |
最寄り駅 |
京阪交野線 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月24日 求人番号：9084708
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
・お客様の送迎
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
・お客様の送迎
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- サービス
- 訪問入浴 訪問看護 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
京阪交野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■未経験OK
- 給料
- 月収 21.7万円～
備考：■月給 初任者研修 月給 217,280円 実務者研修 220,980円 介護福祉士 233,330円 社会福祉士 239,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
備考：■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） ■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・入浴、食事等の介助
・機能訓練の補助
・レクリエーション実施
・お客様の送迎
サービス
アクセス
京阪交野線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格必須
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■未経験OK
給料
備 考
■月給 初任者研修 月給 217,280円 実務者研修 220,980円 介護福祉士 233,330円 社会福祉士 239,510円※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし※規定あり））
残業手当（1分単位支給）
資格手当
その他手当（■処遇改善加算・ベースアップ等支援加算あり ■職種手当 ■業務手当 ■時間外勤務手当
■休日勤務手当 ■無事故無違反表彰金 ■年末年始勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■産後パパ育休(取得実績あり)■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■パナソニック健康保険加入■定期/深夜業健康診断■女性健診助成制度■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室■従業員相談窓口■ストレスチェック■積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）■結婚祝金■出産祝金■育児の為の短時間勤務/時差勤務(小学校4年生始期まで)■介護の為の短時間勤務/時差勤務■退職金制度(勤続3年以上)■確定拠出年金制度■定年再雇用制度(65歳迄)■ジョブリタ―ン制度■グループ団体保険割引制度ほか
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 最大有給日数：15日
■月8～11日■年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）
■メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）■産前産後休暇■子の看護等休暇■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 大阪府
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