非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム吹田駅前
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム吹田駅前の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／吹田市】2021年開設◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職求人＜非常勤＞
更新日：2026年04月08日 求人番号：9118331
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給料
|
時給1,370円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 吹田市 朝日町5番29号
阪急京都本線「相川駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「相川駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月08日 求人番号：9118331
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が運営しています。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における併設型訪問介護事業所の訪問介護員
・身体介護（食事、入浴、排泄介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
・レクリエーション等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における併設型訪問介護事業所の訪問介護員
・身体介護（食事、入浴、排泄介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
・レクリエーション等
- 勤務地
- 大阪府 吹田市 朝日町5番29号
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急京都本線「相川駅」徒歩13分
阪急千里線「吹田(阪急)駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格
- 給料
- 時給 1,370円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限15,000円／月）
その他手当（夜勤手当：4,000円/回、処遇改善手当 200円／時間、早/遅番手当：500円/回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■健康診断負担
■週30時間以上で社保加入
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：※週3日以上で相談可能
- 休日休暇
- 有給休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における併設型訪問介護事業所の訪問介護員
・身体介護（食事、入浴、排泄介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
・レクリエーション等
サービス
アクセス
阪急京都本線「相川駅」徒歩13分
阪急千里線「吹田(阪急)駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格
給料
諸手当
通勤手当（上限15,000円／月）
その他手当（夜勤手当：4,000円/回、処遇改善手当 200円／時間、早/遅番手当：500円/回）
手当/福利厚生備考
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■健康診断負担
■週30時間以上で社保加入
各種保険
労災保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備 考
※週3日以上で相談可能
休日休暇
有給休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム吹田駅前
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム吹田駅前
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月29日
株式会社はーとふるロイヤルホーム伊丹荒牧
株式会社はーとふる
【兵庫県伊丹市】残業少なめ◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 荒牧南3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
定期巡回
更新日：2026年09月04日
株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる和歌山
株式会社はーとふる
【和歌山県／和歌山市】年休115日♪資格取得支援◎住型有料老人ホームでの訪問介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～35.4万円程度 資格手当・夜勤手当5回・処遇改善手当込み 年収 372万円～496万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市 福島700-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験必須 |
和歌山県和歌山市に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です！関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が母体です。手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。最新設備を完備し、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
★おすすめPOINT★
【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます
【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月04日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田畑
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 畑5-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です
【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます
【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です
【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です
訪問看護
更新日：2026年09月04日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 五月丘1-9-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
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【大阪府/吹田市】サービス付高齢者向け住宅で介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 千里山東4-6-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上をお持ちの方 ※未経験歓迎！ブランクをお持ちの方もぜひお問い合わせください。 |
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| 給料 |
月収 21.1万円～23.3万円程度（深夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 289万円～319万円程度（賞与2ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 片山町1-3-1 メロード吹田二番館 7F701号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：不問 |
大阪府吹田市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護職員の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って、介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 万博公園Ⅱ
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| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 325万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山田東3-28-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山手町4-31-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
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【大阪府／吹田市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
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月収 31.7万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 408万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日が丘町24-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
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兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が運営しています。
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