【兵庫県／神崎郡神河町】嬉しい賞与4.4ヶ月実積◎残業少なめ♪介護老人保健施設での介護職＜正社員＞

給与	月収 25万円～31万円程度　諸手当込み・夜勤4回想定
サービス	介護老人保健施設（老健）
勤務地	兵庫県神崎郡神河町栗賀町422

車通勤可未経験OK 残業少なめ寮・借り上げ住宅手当・補助無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入交通費支給

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更新日：2022年11月08日求人番号：9126170

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キャリアアドバイザーからの一言

神崎郡神河町に位置する介護老人保健施設です。住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるようにご利用者の在宅復帰をサポートしています。多職種との連携もあり、相談しやすい環境です。賞与は4.4ヶ月の実積があり、頑張りがしっかりとお給与にも反映されます。残業も少なめで、メリハリお仕事できるのも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務全般
★看護師様との連携体制が自慢の職場です！
急なお休みは看護師さんがフォローして下さったり現場が働きやすい環境にするため、施設長様が配慮して下さっています。

★WLBの取りやすい環境です！
在異形時間は平均6、7時間以内と高待遇ながら少ない環境です。本部でシステム管理もしており残業状況の把握、申請をしっかり出せる環境です。希望休も3日程度出すことができ有給と合わせて連休取得も可能です。

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 介護老人保健施設（老健）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 兵庫県神崎郡神河町栗賀町422

アクセス: ＪＲ播但線「寺前駅」バス・車10分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか
※経験者

給与: 年収 360万円～程度　※初任者研修モデル
月収 25万円～31万円程度　諸手当込み・夜勤4回想定

備考：【基本給】201,050円～250,000円
＜モデル年収＞
■大卒／介護福祉士／10年　年収450万円超え　■高卒／介護福祉士／10年　年収430万円程度　■高卒／介護福祉士／5年　年収400万円程度　■初任者研修　年収360万円程度
■昇給：年1回　6,000円（過去実積）※人事考課制度導入
■賞与：年2回　4.4ヶ月分支給(過去実績）※業績により変動あり