契約社員・嘱託社員
通所介護（デイサービス）
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【沼津市】資格支援制度あり！教育体制充実！離職率の低いことに定評のある施設での募集★《契約社員》
更新日：2024年11月22日 求人番号：9152073
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給料
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月収 18.8万円～21.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 沼津市
ＪＲ御殿場線 |
最寄り駅 |
ＪＲ御殿場線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験2年程度（あれば尚可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月22日 求人番号：9152073
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションなど
◆介護度：支援1～介護5
★職員さんの負担を減らし、入居者一人ひとりに寄り添えるよう、基準以上の人員配置をしている！
★眠りスキャンとeyeも導入をおり、お部屋に向かう事なくご利用者様の状態を確認でき業務負担も軽減！
★資格支援制度あり
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションなど
◆介護度：支援1～介護5
★職員さんの負担を減らし、入居者一人ひとりに寄り添えるよう、基準以上の人員配置をしている！
★眠りスキャンとeyeも導入をおり、お部屋に向かう事なくご利用者様の状態を確認でき業務負担も軽減！
★資格支援制度あり
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ケアハウス・高齢者住宅他
- アクセス
-
ＪＲ御殿場線
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護福祉士
■経験2年程度（あれば尚可）
- 給料
- 月収 18.8万円～21.5万円程度※諸手当込
時給 1,100円～1,260円
備考：【基本給】180,600円～189,200円（時給×8時間×21.5日で表示）
【昇給】あり／1月あたり1,680円～3,520円（過去実績）
【土・日・祝日】時給50円ＵＰ
【特定処遇改善手当等】8,000～10,000円／月
※勤続2年度以上で定額賞与支給あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額20,000円）
資格手当（0～3,000円/月）
その他手当（休日勤務手当：土、日、祝日：時給50円UP）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 希望研修参加制度有り
資格取得等研修参加に職務免除制度（賃金支給）有り
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
備考：■シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：【休日】4週8休（シフト制）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、排せつ介助、入浴介助
・レクリエーションなど
◆介護度：支援1～介護5
★職員さんの負担を減らし、入居者一人ひとりに寄り添えるよう、基準以上の人員配置をしている！
★眠りスキャンとeyeも導入をおり、お部屋に向かう事なくご利用者様の状態を確認でき業務負担も軽減！
★資格支援制度あり
サービス
アクセス
ＪＲ御殿場線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■経験2年程度（あれば尚可）
給料
■時給 1,100円～1,260円
備 考
【基本給】180,600円～189,200円（時給×8時間×21.5日で表示）
【昇給】あり／1月あたり1,680円～3,520円（過去実績）
【土・日・祝日】時給50円ＵＰ
【特定処遇改善手当等】8,000～10,000円／月
※勤続2年度以上で定額賞与支給あり
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額20,000円）
資格手当（0～3,000円/月）
その他手当（休日勤務手当：土、日、祝日：時給50円UP）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
希望研修参加制度有り
資格取得等研修参加に職務免除制度（賃金支給）有り
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
■シフト制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休日】4週8休（シフト制）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■無資格可 ※未経験の方も歓迎します。 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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